作者：潘健; 马晓宇; 宁学; 毛羽创新型团队管理框架人才培养用户导向目标导向
摘要：在航天科技重视原始创新的大背景下,航天单位将关系企业未来发展的研究发展部门放在越来越高的地位.创新型团队如雨后春笋般增加.如何有效管理团队、深入挖掘创新动力并使其获得可持续发展,成为需要认真面对的课题.本文提出以三维人才培养为核心,通过以用户为导向的质量管理、以目标为导向的创新管理和情理相融的制度建设的观点,初步搭建了创新型团队管理框架.
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《环渤海经济瞭望》（CN：12-1161/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环渤海经济瞭望》作为环渤海地区唯一公开发行的区域性经济期刊，在环渤海地区经济发展中扮演着不可或缺的角色。自创刊以来，他们注重充分发挥社会各界共同参与的积极性，及时快速反映区域经济发展动态和成就，为经济管理者、理论研究者和各有关行业人士探讨国民经济发展方略、交流改革开放经验、沟通项目合作信息、发表理论学术见解提供了良好的媒体支持平台，受...
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