作者：董文瑶企业人才管理互联网时代人才培养方向经济高速发展新兴行业商业环境核心竞争力互联网经济
摘要：互联网时代,发展速度可谓“一日千里”,快速的发展带来的是大量的人才缺口,尤其是新兴行业的出现和发展对各类人才的需求更是如饥似渴。当下,人才已成为各大企业争夺的焦点和难点,且越发成为公司和企业的核心竞争力。面对凸显的人才需求,企业组织中人才管理面临的困难和挑战逐渐清晰。(一)预判人才培养方向不足。随着互联网经济的高速发展,商业环境变化速度显著提高,尤其是新兴行业的兴起。在以往的传统商业环境下,公司可以较准确地预测10年以上的发展前景,然而在当下互联网经济高速发展的浪潮中,我们已失去预测较长年限发展趋势的能力。
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