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浅谈企业工资制度改革

作者:于淑芹工资制度改革企业内部分配机制市场竞争能力内部经营机制设计质量单位

摘要:分配机制是单位内部经营机制的重要方面,企业是否充满活力,很重要取决于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否能够提高单位的市场竞争能力。在日益激烈的市场竞争中,无论是拼设计质量,还是拼服务、拼内功,其核心还是拼人才。

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环渤海经济瞭望

《环渤海经济瞭望》(CN:12-1161/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环渤海经济瞭望》作为环渤海地区唯一公开发行的区域性经济期刊,在环渤海地区经济发展中扮演着不可或缺的角色。自创刊以来,他们注重充分发挥社会各界共同参与的积极性,及时快速反映区域经济发展动态和成就,为经济管理者、理论研究者和各有关行业人士探讨国民经济发展方略、交流改革开放经验、沟通项目合作信息、发表理论学术见解提供了良好的媒体支持平台,受...

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