作者：孙旭东政策解雇ibm变迁人力资源策略人才流失核心员工公司发展
摘要：为避免优秀人才流失，不解雇政策作为一种过时的人力资源策略被一些极具前瞻性的企业重新提起，并将这种政策的最佳效力——稳定感决定成效赋予少部分因一技之长而对公司发展至关重要的核心员工。不解雇政策的内容已今非昔比。
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《环渤海经济瞭望》（CN：12-1161/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《环渤海经济瞭望》作为环渤海地区唯一公开发行的区域性经济期刊，在环渤海地区经济发展中扮演着不可或缺的角色。自创刊以来，他们注重充分发挥社会各界共同参与的积极性，及时快速反映区域经济发展动态和成就，为经济管理者、理论研究者和各有关行业人士探讨国民经济发展方略、交流改革开放经验、沟通项目合作信息、发表理论学术见解提供了良好的媒体支持平台，受...
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