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设备保全日常工作计划

时间:2022-11-11 01:14:50

设备保全日常工作计划

第1篇

关键词:电网调度;经济运行;降损增效

1 调度检修计划编制中需考虑的问题

调度检修计划在电网运营中具有全局指导性的作用,在编制中要以“两个减少”为出发点和落足点,执行“综合检修”、“工厂化检修”工作模式,注重全局性,以技改配合基建,充分考虑基建投产要求,统筹考虑三年检修工作,安排变电站技改、大修、基建工程项目与常规检修整合,优先考虑安排整站或一个电压等级全停的检修工作,做到集中检修,力争在各变电站工作在整个检修周期内只集中安排一次停电检修,最终实现大修、技改、基建、用户工程有机结合,输电、配电设备与变电设备有机结合,用户设备与公用设备有机结合,二次设备与一次设备等有机结合,使检修计划“一停多用”率达到98%以上。

2 缩短日计划批复前准备时间

2.1 严格规范计划申报时间

尽可能缩短计划审批时间,增加施工单位前期准备时间,严格按照《电网计划申报管理规定》所规定时间节点进行申报日检修计划,省调调管设备提前4个工作日(不含节假日)11时前、地调管辖设备提前2个工作日(不含节假日)11时前将检修计划申请票通过0MS-DMIS系统报送至省、地调控中心,同时报送日检修计划申请票时将与设备检修工作相关的要求、施工方案等一并报送,避免因施工方案不清楚造成前期准备工作时间较长。

2.2 提前开展日停电计划方式安全校核

日检修计划申报后,调度方式专责提前对次二日因检修计划造成电网方式的改变进行安全校核,并提出针对性意见和细化的电网运行方式。在检修前一日方式专责会同当值调度员对一些不影响供电也不影响系统安全运行的方式提前作出调整,尤其像煤矿、铁路高危用户提前安排倒回路供电,避免因停电当日倒带方式造成停电操作下令的延误。

2.3 提前开展日停电计划批复

在日检修计划批复中,调控计划人员、方式人员与保护人员每日下午15时前对次日计划进行联合审批,共同商讨,对次日检修涉及的倒闸操作当中的危险点逐一指出,确定次日最佳运行方式,并于17时完成日前调度计划的批复,确保调度员与现场运行值班人员、检修人员有充足的准备时间。

3 拟定调度操作流程需考虑问题

日计划批复后,检修前一日夜班值班调度员在21点前对次日所有检修申请票所涉及的停电设备、停电范围、停送电时间、工作单位、工作内容、特殊事项等再次审核,并按照日计划各专业批复意见与电网实际运行情况核对无误后,预先拟定次日检修流程,做出次日停电操作的最佳调度方案,方案要特别对各站相互配合的分步操作进行综合考虑,在保证安全的前提下,尽量考虑变电操作人员的操作方便顺序,缩短人员到站和操作时间。检修流程制定后,当值调度员通过预告指令通知运行操作人员停电流程,以便操作人员能够提前拟定倒闸操作票,实践证明,科学编制倒闸操作流程是提高电网经济调度的有效手段之一。

4 编制调度倒闸操作票需考虑问题

调度员在正式编写倒闸操作票时要充分考虑操作技术顺序,科学、合理制定操作步骤,对综合检修工作中输电线路其作业特性,一般较变电检修工作量大、耗时长,在不违反倒闸操作原则的前提下,在操作顺序上应首先考虑安排操作线路转检修,可有效保证线路检修工期,使整体检修工作按时完成。计划工作如有备用设备停电操作,考虑可在批准计划执行时间前半小时先行操作,可缩短总的停电操作,增加检修人员作业时间。在拟定送电操作票时,可安排备用设备最后送电,可有效增加现场检修作业时间。

5 规范现场倒闸操作时间

5.1 明确现场操作及检修人员到站时间

日检修计划批准后,现场操作人员向当值调度员申报工作票时,当值调度员在告知停送电操作顺序的同时,应明确告知操作队人员次日到站时间及开始操作时间,操作人员应按照调度告知时间至少提前30分钟到站,避免出现“等人停电”现象。各检修单位在停电操作开始前到达工作现场,做好工作前的相关准备工作,避免出现“停电等人”现象。

5.2 制定变电站各电压等级、各类设备的标准操作时间定额

变电站正常的倒闸操作可分解为变压器、母线、断路器等单一设备的操作,并且每个变电站除了设备与控制室的距离长度略微不同外,各电压等级设备倒闸操作标准流程均相同,根据现场测得按照标准流程执行停送电倒闸操作最大固有时间,制定各电压等级、各类设备的标准操作时间定额,并由调度对现场执行效果进行考核。

5.3 调度操作实行预下令制度

调度员在完成“拟票、互审”后,至少在执行检修计划前4小时,与变电运行操作人员核对操作票,也就是预下令,使操作人员有充分时间进行操作前的检查、准备,等到批准停电时间,调度员正式下令,操作人员可立即操作,这样既保证了操作的安全,又节省操作前的准备时间和实际操作时间,为检修工作提前完工打下基础。

6 工作结束,恢复送电过程需考虑问题

检修工作许可后,当值调度员应与操作人员核对送电操作顺序,调度员、运行操作队人员按预定流程提前准备送电操作票。调度员与现场操作人员应随时了解现场工作进度,做好送电准备工作,一旦现场工作提前结束,应能够做到随时进行恢复送电操作。对于各专业综合作业的大型停电工作,如:变电站的三个电压等级同时工作时,因有不同的单位在工作,工作内容、工作量不同,下令操作及许可工作时间也不同。因此,在保证安全的前提下,不必等全部单位工作结束后再送电,调度员和现场操作人员应根据申请票上的停电范围,预想送电情况,提前拟票,当有工作单位结票后,可根据停电设备有无其他单位工作决定,分步骤逐步恢复送电,这样可极大的缩短送电操作时间。

7 结束语

经济调度的实施会对电力企业的运营产生较大影响,对电力网的运行安全性也有积极影响,随着电网的发展,对电网大型、复杂的操作进行研究和总结,不断通过加强对设备停电计划执行流程管理,在保证安全可靠前提下调整设备倒闸操作顺序,缩短设备停送电操作时间,减少设备停电检修时间,在提高公司经济效益的同时,缩短了用户停电时间,降低了用户的损失,保证了社会的正常生产、生活用电。

参考文献

第2篇

一年就要过去了,我们又期待着新的一年的到来,在新的一年中,我们会更好的工作的。

根据公司制定的2009年度生产工作计划,2009年生产工作任务繁重,生产时间紧迫,设备检修时间有限。设备检修大部分大中小修均采用见缝插针的检修方式进行,力争有计划地进行。部分大修由生产部根据公司生产经营计划及设备运行情况,另行通知车间进行。工作安排如下:

1、初步推行设备维护保养模范 岗位示范点,首先以动力车间锅炉房为推行示范点。

2、各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度,包括设备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修。

3、生产技术部和各车间要设立重要设备台帐,利用台帐统计分析重要设备的运行特点、配件的库存情况,提前进行配件计划或自制加工,并有预见性地提出检修计划;根据公司年度培训计划,设备管理员要结合自己的实践经验对各车间机修工进行设备技术培训,各

车间要利用班组安全会对机修工进行日常的设备技术培训,不断提高机修及机器操作员队伍的技术水平。

4、由于制酸车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。

5、设备副经理和设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促供应部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,增强计划性的检修工作。遇到异常情况及时作出调整,遇到抢修任务时,做好三个车间机修人员的调配工作,确保生产的连续稳定。

6、做好生产设备检修的统计调查工作,为2009年设备工作计划提供统计依据。

7、关注***线一段炉的抽风收尘系统,考虑方案为重新布置和选择旋风、一台尾气风机进行改造。解决一段炉收尘效果较差引起风机经常结叶轮料振动的问题。

8、及时了解市场信息,发现适用的新材料新设备时,及时计划应用,延长设备的使用寿命。

9、计划对动力车间煤气炉进行一次全面检查检修工作,给已磨损的炉篦座加装一圈防护圆筒,并更换其

附件二联柱一台。

10、对4t锅炉进行全面检查检修工作,全面清理炉内结垢一次。

2009年应加强对制酸车间设备巡回检查,加强对制酸车间设备备件计划的周密性和足够备件的准备工作,同时监督制酸车间对反应炉温度的控制,从使用上保证反应炉筒体的正常使用,减少非正常腐蚀。

1、计划更换6号反应炉的焦子塔及导气管

2、鉴于制酸车间反应炉托轮与轴损坏频繁,及时处理已拆出的托轮轴和托轮进行外委修复,以留备用。

5、综合考虑酸泵、混料三通、混料外壳、密封座的备件备件情况及时给予计划,加强了与供应部的沟通并联系跟踪。

6、不定期计划金属衬胶风机9-19-8d风机3台及风机叶轮约8个。

7、考虑计划更换3#中和炉大小齿轮,对已腐蚀严重的中和炉筒体进行大面积的补焊。

8、分时分次对***车间的换热器进行清理疏通,考虑改造制酸用水水量及水质,保持冷却效果。

9、计划2#反应炉出渣机的螺旋主轴螺旋2条及其组件1套

10、视公司生产经营情况计划清理吸收塔填料。

第3篇

关键字: 设备运行管理;设备维护、

Abstract: Due to the cement enterprises need a lot of equipment and many of the device, some of them are relatively large, so it can have a good management methods in the cement business equipment, then to improve the production efficiency, reduce cost, increase enterprise benefit is play a very important role.

Key words: equipment management; equipment maintenance

设备管理标准

为了提高企业设备管理水平,加强对现场设备的管理力度,提高设备的运转率,确保设备的安全稳定运行,制定一系列的设备管理标准是首要前提。并且应做到发现问题及时解决,加强日常检查,尽量避免被动维修。明确各部职责,定期检修维护。1、各部职责

1) 生产中心技术部职责: 为设备管理提供技术支持、技术决策、设备管理考核;提供技术及工作标准。负责检修计划、备件计划的编制、汇总和识别,形成技术后盾和保障,引导发展方向,发现和使用新方法,解决生产难题,形成项目,进行项目研究、管理,抓好员工技术培训、指导员工技术提升。

2) 生产中心调度室职责:协调相关工作(内部、外部)、处理应急问题。

3) 制造车间职责:生产运行、设备的日常点检、维护和电气以外设备的、维修。

a、 熟料制造车间负责熟料库顶(包括熟料库顶)以前设备的点检、巡检及设备的维护保养,确保设备的正常运行;负责电气以外设备的、抢修和检修工作;设备档案的完善运行。

b、水泥制造车间负责包括熟料库底(包括熟料库底)以后设备的点检、巡检及设备的维护保养,确保设备的正常运行;负责电气以外设备的、抢修和检修工作;设备档案的完善运行。

4) 动力车间职责:负责企业范围内高低电气设备、计量设备(包括地磅)及电气线路的日常巡检、维护、、抢修、检修;负责计量(测量)设备的标定、校验;负责压力、温度、电力仪表的维护、校验工作;负责检修计划、电气备件材料计划的编制上报;电气设备档案的完善和有效运行;计量设备台帐的完善运行。

2 程序1) 检修组织程序

 检修计划的形成

各制造车间、动力车间根据设备点检、巡检记录以及设备的实际运转状况形成各车间的月度检修计划、定检检修计划、及相关的备件材料计划,并按规定时间内上报技术部,技术部根据各车间上报的的检修计划及设备的实际运行状况,制定生产中心年度检修计划、月度检修计划、定检检修计划及相关的备件材料计划,按规定时间上报生产中心副经理及相关单位。

2) 检修计划的执行根据形成的检修计划,由检修单位负责人按计划要求组织实施,由使用单位负责人督促实施,由技术部负责考核。

此外,还应定期对主机、辅机设备进行全面保洁,以达到还原设备见本色的目的。组织人员对风机及一些易于生锈的设备进行集中维护,对风机外壳和立磨外表进行全部刷漆,对所有设备的油表进行全面保洁和清油处理,彻底消除灰、油对设备运行所造成的影响,还原设备本色。并且应对现场进行整理,工具集中、有序摆放,营造良好的生产经营环境。

高效安全的生产

安全高效的生产是企业永恒的话题,所以在进行一些作业时,人员必须注意以下方面:

1、回转窑安全操作规程:

回转窑是水泥厂的心脏地带,要绝对保证其安全,高效运转,必须注意以下事项:

1) 巡检工必须严密监视托轮油温、油位、油质变化,发现异常及时上报并采取积极措施补救。

2) 巡检工必须严密监视托轮冷却水、水流、水温情况,一旦异常及时上报并采取积极措施补救。

3) 窑胴体温度必须严密监视,发现温度异常马上上报中控操作员和车间值班长。

4) 窑液压挡轮的观察和维护必须严格进行,不得任意更改参数,不得缺油、断油。

5)窑头、窑尾密封必须仔细观察,确保正常运转,一旦漏灰及时处理。

6) 胴体轮带冷却风机和胴体冷却风机要加强维护,并依据胴体温度变化适时调整风机的位置。

7)入窑检查或其它工作必须将窑尾闸板闸死,各级翻板阀关闭位置绑死,穿戴齐防护用品后方可进入。

8)绝对禁止热态下入窑作业。

2、预热器安全操作规程

a、凡上预热器的人员必须遵守以下事项:

1)必须穿戴好安全帽、安全鞋、工作服等劳保用品。

2)必须与预热器巡检工联系,确认上部无捅料,检查等到行为,如果上部在工作,严禁任何人通行上下。

3) 高压水枪的使用和停机都必须严格遵照高压水枪的安全操作规程。

4) 检查预热器必须遵循自上而下的原则,从侧面打开点栓门,捅料孔,用后即关,严禁常开。

5) 捅料时要严格按预热器清理安全操作规程进行。

6.)严禁无关人员上预热器。

b、堵塞清理安全操作规程:

1) 预热器清扫一点时,其余部位不能打开,检查时,人员不能正面对着检查孔,防护用品必须穿戴整齐。

2) 检查清理时,应按自下而上的顺序进行,与中控保持密切联系。

3) 清扫时,现场人员应处于安全位置和上风向,并选择好逃逸路线。

4) 夜间清理要有足够照明,

5) 清理出的高温物料要妥善处理,在主要通路上要及时清理或设置必要的警告标志,防止人员烫伤。

c、 预热器内部结皮清扫安全操作规程:

1) 停窑时将各级翻板阀调起。

2) 旋风筒要逐级检查,有积料要清除干净。

3) 清扫下料管翻板阀以下时,应将阀关闭固定,清扫阀以上部位时,应用双半园盖板住锥体口,清扫锥部时应在欠部以上架设安全防护板。

4) 清扫防护用品(安全帽、口罩、工作服等)要佩带齐全。

d、 安全操作分解炉清扫规程:

1) 除正常的劳保用品外,还要穿戴耐高温防护服。

2) 确认分解炉温度处于正常清扫温度(风机运转冷却时温度55度以下,)确认分解炉内没有明显暗火,热料堆积,下料管漏料等影响安全因素。

3) 值班主任应指定专人在清扫现场指挥、警戒。

4) 清扫分解炉的时间应选择在回转窑停止或运转相对稳定时进行,禁止边点火边清扫,

5) 清扫完毕后,将各处点检门关闭。

总结

为了规范设备管理确保设备处于良好的运行状态,提高设备的完好率,利用率,满足生产及检测等要求,更好地提高生产技术水平,降低能耗,增加经济效益,对企业的设备管理与维修应坚持预防为主,并坚持日常维护保养相结合;技术管理与经济管理相结合,积极采用先进管理方法和科学技术,推行以设备状态监测为基础的维修方法,不断提高设备管理和维修技术的现代化水平。

参考文献:

第4篇

1我国现行的煤矿采掘设备所存有的问题

1.1煤矿采掘设备的动态管理薄弱。在煤炭的生产中,由于设备检修人员的业务素养较低,且缺乏强烈的工作责任心,使其对工作中所存有的设备的安全隐患不能及时地进行发现或处理,从而导致质量保障体系建立的不完善与检修时间的不当,也就造成设备故障的出现,并对生产带来不良的影响。如此一来,只能在事故发生后进行抢修。

1.2工作态度不认真,业务水平差。在平时,对采掘设备的搬运中,由于一些工作人员工作态度的不认真、不负责,且业务素质较低,使其在执行管理与考核制度时,不能彻底与完善的进行,并在拆卸有关机器零件中,未能依据相关的标准来进行,从而造成多数零件的破坏,并在安装下一环节时,无法及时对所要修复的配件进行修复,只想到使用新配件来代替已破损的零件,也就致使检修成本的进一步加大。

1.3检修计划执行不严格,维修费使用不合理。在检修一些老化严重且锈蚀特别厉害的设备时,相关人员不能对审批的检修计划进行严格的执行,且在检修费的使用上,也存有不合理的现象,从而使煤矿采掘设备检修中漏洞的产生。

1.4采掘设备的预防性的检修力度低。在煤矿采掘设备的检修中,由于对其的检修力度不够,导致无法使其进行连续而高效的运转。因此为了避免煤矿采掘设备在运转中出现一些不必要的问题,而带来的严重后果,就必须加强预防检修设备的力度,而不是直至问题发生再进行维修,维修设备人员应做到防患于未然。

2强化煤炭采掘设备的日常管理,提高生产率

2.1加强基础性管理,树立精细化安全意识。为了使设备的管理水平与生产效率得到进一步提高,首先要建立健全煤矿采掘设备的技术组织及业务管理体系。在完善业务管理体系时,要对其有关的法律法规进行修订,并通过不定期进行设备的督查方式来了解采掘设备的使用情况,从而促进煤矿采掘设备使用管理的有效性。煤矿企业要对其工作人员实施责任落实制,并细化管理原则,从而保证设备在大修验收中从其出厂、到达及安装都得到科学有效的管理。其二要保证设备招标技术的质量条件。这就要求相关人员必须统一管理编制设备的招标技术条件,从而保证在技术管理中,其流程的严格,促使技术管理责任制得到真正的落实。其三要制定调整好采掘设备的连续生产计划与大修项目。在制定与调整煤矿采掘设备的连续生产计划与急需大修的项目使,要按照煤矿连续生产计划,进行科学而合理的制定,从而保证工作完成的科学与合理。并要对设备投资进行严格的控制,用最可靠的技术与最适合的配套方案,来使机电设备得以良好的运行。从而保证资产的利用率得到最大限度的发挥,使机电成本得以降低,并在进行倒面与搬运中,设备的生产率也不会发生不良的反应。此外,还能够保证生产连续计划排定与执行的严格,确保生产的安全进行。其四是要加强设备的静态与动态的管理,保证设备信息化管理系统利用更加充分。为了使采掘机械化设备档案获得完善而有效的支持,必须利用信息化管理,这样也能够使设备信息管理系统得到更好的运行。在其运行时,可以利用设备运行、基础信息、设备维修等一些提示预防性的工单信息,使精细化与规范化的管理得以形成,从而有效地提高设备管理水平。

2.2运用新装备、新工艺、新技术,提升设备性能。其一要加大对安全管理的投入,并对危机煤矿安全生产的重要设备进行改造或更新。只有如此,才能进一步提高设备的安全性与可靠性,并使煤矿采掘设备进一步加快其更新换代的步伐。在目前煤矿岩巷综掘机的技术方面,因为其不成熟的操作与应用技术,导致使其生产率的低下。那么,为了提高其生产效率,就利用一定的方法,保证在装载、打眼等关键环节的机械化,并使运输具有连续性。其二要对截割部进行高性能配置。一般来说,在采煤机的液压系统、滚筒质量及行走部等部位,发生的问题较多。为了克服解决这些问题,应采取对截割部进行高性能配置的方式,来加以防治。如在高性能配置中,对于拖移段的电缆,应选用进口品牌,并要改进耦合器电磁阀的刮板机变频启动,还要探索应用855~1000kw的软启方式等。其实,改进运输机与采煤机的关键点,就是对密封质量与液压系统的性能与装备水平进行最大限度的提高,并推广使用包括大功率平板搬运与支架快速安装等的综合采掘设备快速搬运的工艺与设备。从而使工作面的安装得以缩短,并能够提高辅助工作的效率,进而将工作面的生产效率得以更好的提升。

2.3做好采掘设备的日常检修工作,使用与管理好煤矿的采掘设备。要做好煤矿采掘设备的日常检修工作,这样才能使其进行正常的运行。在对设备进行日常检修时,工作人员要利用早班时间,对其进行全面而细致的巡回检查。并在维修与保养设备的过程汇总,要按照设备在前一天的运行情况来进行,从而保证设备运行时的安全可靠。在使用设备的每个阶段,都应对其进行保养与维修。并要制定出不同的检修方案与制度,从而使不同的设备得到针对性的维护。而且相应的计划能够降低故障发生的检修率。因此,必须制定设备的检修计划。此外,除了要对设备进行日常检修与维护外,还要按照具体的生产情况,来确定检修计划的大小,从而保证检修安排的计划性的良好。而在对那些综掘、综采的成套设备进行回收与升并时,要提前三个月进行材料的配件计划,并及时跟踪与落实材料的到货情况,从而确保时间计划表与其进程相吻合,并由此进行实施。为了保证设备运行的安全可靠,对于那些几近服务到期的设备,要采取强制性的检测措施,并按照其使用说明来加以进行。特别是对那些服务将要到期的设备零部件,应及时做好其更换工作,从而使设备得以正常的运行。此外,要使考核力度得到进一步的加大,度技术上的革新要进行鼓励,从而保证人为采集设备所导致的损坏现象不再发生。

3结束语

第5篇

一、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据,做好一人一票,全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为,国拨义务教育经费已到校。

二、开学准备及师生报到情况

教师到校情况:

我校教师于2月8日报到,上午8:30召开新学期教师会议,传达校长会精神。同时配齐教学必须设备,做好校园卫生工作。10日开展了报名注册工作,11日正式投入教育教学工作。全校应到教职工78人,病假4人,现实到教职工75人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。

学生到校情况:

三、教学用书及教学设备使用情况

校总务处提前与新华书店联系,安排后勤人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位,只有个别科目新华书店尚未到货,正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

四、教学教学管理情况

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以市教育局校长会精神和2014春工作要点为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好校长听课兼课计划,学校校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照部颁标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于2月8日发放,教师进行计划制定、进度安排和超周备课,安排于2月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展,活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

五、安全工作

第6篇

随着现代医疗水平的不断提高和科学技术的全面发展,医疗设备日益的复杂化、精密化,科技含量不断提高,功能更加齐全,在医院发展中所占比重也越来越大,因此,对医疗设备的科学管理维护也就越显重要。建立完善的医疗设备管理体制和方法,综合应用行政管理、医学、经济学、外贸、物资管理、统计学、档案管理和计算机应用技术等知识,使其科学化、系统化,进行动态的全过程管理,就成为医院现代化建设的一个重要内容。具体包括计划管理、技术管理、档案管理和维修管理4个部分。

1医疗设备计划管理

医疗设备管理的职能部门是设备科是一台设备从论证、购置、应用到维修全过程的轴心,因此,医疗设备计划管理首先是要健全设备科的建设,应用合理的人员配置及精干的人才队伍,实行优化组合,定人定岗。作为技术管理科室,设备科负责制定全院的设备配置计划。医院应成立设备管理委员会,由主管院长及设备科、后勤科、有关科室领导和专家参加,是医疗设备管理最高决策机构,设备购置,特别是大型设备购置计划应交设备管理委员会进行论证、评价,它可使设备管理决策由行政决策变为民主决策和科学决策,由行政管理方式转变为技术管理方式,这样的机制可避免个人决策带来的极大决策风险。   预算是医疗设备计划管理的重要内容,医院应在收支平衡的基础上,以量入为出,兼顾发展的原则,编制年度设备预算,提交设备管理委员会讨论。医疗设备的采购必须大力提高透明度,让使用科室参与进来,实行群众监督,从而及时、优质地完成采购任务。

医疗设备的计划管理,作为医疗设备管理的第一个环节,是关系到管理质量核心内容,因而是一个关键性步骤。 

2医疗设备技术管理

建立起一整套设备技术管理机制,使医疗设备从到货开始的一系列过程,如分类编号、库房管理、使用管理、技术档案管理、维修管理等能有机地运作起来,使设备在全过程中都处在管理的监控之下,才能真正使医疗设备用好用活。

提高现有设备的完好率和使用率,必须建立一套严格的规章制度,建立起设备科、各科护士长、各保管小组或个人三级完整的管理网。设备科管理人员负责协调组织,各科护士长或财产保管人员负责本科设备仪器的保管和使用,做到层层负责,包干到人。同时,必须制订严格的操作规程、保养程序、技术培训及维修等制度,直接与经济利益挂钩,增强其工作积极性。

设备的合理使用与设备耐用期限的长短、性能的好坏、工作效率和测试精度的高低密切相关,医用仪器设备的合理使用,必须注意以下几点:(1)设备、特别是大型设备要配备专职的合格的操作技师;(2)要专机专用;(3)注意电源匹配及稳压;(4)要为仪器创造良好的工作环境。以延长仪器寿命,保证仪器的正常工作。

除了合理使用外,细致的日常维护保养,对保障仪器设备的正常运行非常重要。要在设备管理系统中建立并严格执行三级保养制度,特别是大型的高精尖设备,通常需与厂商签订维修协议,对设备进行定期检修。建立保养检查记录卡,详细记录每次保养的项目如保养周期、保养者姓名及检查人员的检查结果等。

3医疗设备档案管理

医疗设备档案是医疗仪器设备的全部历史记录。每份档案都汇集了某一台设备从选型,到采购安装、使用维修、直至淘汰或报废为止的各种有关信息资料,客观、完整、连续地反映了医疗仪器设备的产权运动、物质运动和价值运动的全过程。它是设备管理工作的重要组成部分、是对设备进行维修保养的技术依据,也是处理经济纠纷和技术纠纷的法律依据。作为仪器设备的信息之源,仪器设备档案的收集管理工作有着不可低估的作用。因此加强设备档案的管理工作十分必需做好以下两点:

3.1认真做好设备档案的收集工作:首先要保存好原始设备资料,如开箱验收报告、设备使用记录本、合同书、使用说明书、维修说明书、技术图纸、产品合格证、保修单、配件表及其它有关资料;其次要及时手机设备运行过程中形成的档案资料,如安装报告、使用情况、故障记录、维修和保养记录等。

3.2建立健全的设备档案管理制度:要把医疗设备档案管理工作作为一项重要内容、纳入医院总体管理制度当中,制定完善的规章制度,建立经济责任制,使其与工作人员经济利益挂钩。强化医疗设备档案管理意识,使全院职工都来关心,支持这项工作。

4医疗设备维修管理与质量控制

维修管理是医院医疗设备管理的重要内容,它的运行和质量控制状况会直接影响到医疗设备的使用率和完好率,是医院能正常工作的重要保证,直接影响到医院的经济效益和社会效益。由于设备的长期使用会导致各零部件逐渐老化,其性能将逐渐降低,故障频繁出现甚至功能丧失。如果不能及时处理这些情况将造成医疗工作停顿,影响平均住院日、医疗质量和医疗安全,因而医用仪器设备的维修就成为设备管理的中心环节。

在医用仪器设备的维修工程中,要注意预防为主,保修并重,做好经常性的维护保养工作和有计划的检修工作。维修人员要指导操作人员正确使用和精心维护仪器设备,操作人员要及时向维修人员反馈仪器状态信息。

(1)设备的检查:检测和校验设备的运转情况、工作状况、工作精度,全面掌握设备技术状态的变化,及时发现并消除隐患是设备维修工程中的一个重要组成部分。结合设备保养工作,对设备要进行:①日常检查,即结合日常保养由操作人员每天进行的例行检查②定期检查,由维修人员结合二级保养进行③年终检查,目的是掌握技术状况,摸清存在的问题,作为编制明年修理计划和做好修理准备工作的主要依据。

(2)设备的修理:根据修理的方式可有被动维修与主动维修。被动维修一般是设备发生故障之后,临床科室或医技科室与医学工程科联系并处理。而主动维修是工程技术人员主动下到临床科或医技科室,巡回检查设备工作状态,听取操作人员反映情况,发现问题及时处理。应提倡预防性维修,减少被动维修,这样可大大提高设备的使用率,节省开支。

(3)设备维修中要注意的问题。在设备维修中还要注意以下问题:1)维修室必须拥有完善的规章制度并严格按照规章制度和维修程序展开工作;2)维修技术人员应积极参与医疗设备的安装、验收及操作使用、维修等技术培训;3)维修技术人员要加强与医疗设备采购人员的协调配合工作;4)充分利用医疗设备的技术档案资料,为维修工作提供保障。

参考文献

第7篇

一、工作目标和任务完成情况

1、设备设施维修:工程部根据具体情况,结合以往的工作经验,全面对各系统开展了解。学习预防维修,努力提高设备功效,不同程度的延长了设备设施的使用年限。对强、弱电系统、空调系统、太阳能系统、消防系统﹑给、排水、系统按计划、有步骤地进行了深入了解和学习维修保养知识。

二、在配电系统中,在现有的环境上,对配电室进行了长期的打扫与保洁,因为施工单位随时进去施工。对基地密集型母线槽实行每天巡查制,发现异常现象,及时组织人员进行抢修;处理系统线路故障跳闸多起,确保了基地正常运行。

三、在太阳能系统中,我们采取了24小时8次的巡检制度,其中白天晚上各4次,发现多处隐患及时处理,处理不了的及时与厂家取得联系,确保热水供应正常。坚持每天对控制箱检查、仪表检查、线路检查,水泵检查、设备检查。确保机组运行良好无渗漏

四、在中央空调系统中,因为一级管网管路比较脏,杂质比较多,从11月15日供暖以来,我们清洗过滤器6次,确保基地供暖正常运行。坚持每周对控制箱、线路检查,机房设备的保养检查;定期对空调制热机组进行全方位检修保养,确保机组运行良好无渗漏。严格控制用水量,确保空调水指标在安全范围内。因为施工单位在楼层修理风机盘管,每天都放水。

五、日常维修:xx年度10月以来,共接报完成 800余项维修安装工作,其中有研发中心区域维修,还有接待中心区域维修、伙房、公司各部门维修等。得到了各部门的好评与认可。

以制度服人,使人人都以公司利益为上,用制度严格要求自己。物品领用管理,做到专人负责,出、入库明细,领用人签字,领导认可等,保证了公司材料的利用率。工程部设立评比制度,做到周周检查、总结,使设备设施更加具体化、明细化、清洁化。工程部顺利地完成了值班制度,配电室、空调机房实行了三班轮班制,公共维修实行了正常休班制。

六、能源统计及节能降耗:工程部在上级领导的指导下,在公司、部门的支持下,积极采取各种措施,群策群力,较好地做到节能工作,做到日日有统计,周周有总结,月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。较好的完成了基地公共照明、外部照明灯的调节,空调系统的调节,太阳能系统调节等。

七、管理外维工作:工程部密切配合各外维单位工作,顺利完成了基地的各项工作,及时配合处理“接待中心空调不供热”突发故障;完成了消防设备设施日常检修工作,为大厦创造了良好的运行环境。工程部紧密团结,共同努力,全面配合施工单位,包括临时用电单位,完成对楼层配电系统、消防系统﹑给排水系统﹑中央空调系统的设备了解工作。对各设备实施管理工作。

八、存在问题、自开业以来,工程部的全体员工尽心尽力地为基地做了大量的工作,不论是份内还是份外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。

1专业技术水平还比较欠缺,一专多能的水平还达不到。

2工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致。

3维修单写的不是很规范,字迹不够工整,

4个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高,与采购部门沟通有待提高。

5和各部门工作衔接还不是很完美

xx年工作安排

针对以上提到的问题和薄弱环节,xx维修工作初步设想主要围绕“计划,完善,规范,落实”。等几个方面开展计划。主要对xx年的工作做一个全年工作计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实。根据基地实践工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人,具体计划如下:

一按照年度保养计划对设备设施进行保养

2对高﹑低压配电柜负荷开关进行检查及保养;对高、低压设备,高、低压配电柜,变压器进行检测、保养。

3对空调制热机组、阀门进行保养。空调管道进行检测维修。

4对太阳能热泵机组、辅助加热机组、阀门管路等检修保养。

5对中央空调系统冷却塔进行检修清理。

6及时完成公司交办的各项工作。

二完善:根据公司“精细化服务标准”的方针,对工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的从工程维修单看各部门服务的满意程度。

严格规范结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以业主满意为目标,(包括对外围单位的管理,一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录

三落实;对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,督查外围单位一定做到定时与不定时相结合,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处。

第8篇

【关键词】设备管理维护;设备强检强换;月度材料计划

设备运行档案

徐州矿务集团三河尖煤矿洗煤厂为矿井型选煤厂,原设计能力60万吨,采用跳汰洗选工艺,为适应市场需求,2009年进行改造,设计能力为180万吨,工艺采用重介加TBS分选加浮选。

目前,随着洗选加工技术发展,洗煤厂加工设备已向大型化、自动化方向发展,工艺流程设计时,已不再考虑备用设备,这给机电设备维护和管理提出了更高要求,设备的维护管理虽不能产生直接的经济效益,但对延长设备的使用寿命,充分发挥设备的潜力,提高设备的完好率,降低设备维护成本起着重要的作用。设备维护管理是洗煤厂的一项基础工作,只有每台设备正常运行,洗煤生产才能顺利实现。

传统的设备管理模式中,是当有明显迹象表明设备性能变差时,才能确定设备是否检修或根据规定已经到了大修期限,才着手组织大修,这样采取了故障积累不必大修的解决问题都拖到大修的程度,设备维修费增高,在传统的设备管理中,设备故障可能不仅仅是某个零件问题而是整个部件问题。维修成本增加,设备维护工作被动,变成“头痛医头,脚痛医脚”的紧张工作。

1.建立静态、动态及设备带料巡回检查制度

实行包机制度,包机人员每天对设备的外观、设备的环境变化、各部件的螺栓,传动带、油质、油位、声音、温度、气味,查出问题,能处理得尽快处理,不能尽快处理的做到有日期有落实,动态或带料检查时主要是看、听或借助科学仪器对设备进行监控监测,事后做好动态、静态的检查记录工作,然后进行分析得出结论。

2.制定设备维护检修制度与检修计划

2.1设备维护检修制度应以使用说明书为基础,设备运行档案为依据,零部件使用寿命而制定检修制度;如设备运行档案显示渣浆泵(2305)的涡壳及前后护板更换周期为180天,那么该台设备的检修计划提前排在一周左右为173天。可将设备故障控制在萌芽阶段,将原有设备及设备附件运行档案进行为归纳整理,分析并结合设备的使用说明书制定日检修计划;周检修计划;季检修计划;日检查、周检查、月检查记录工作。日常的设备检修记录是检修计划排定最直观的依据和第一手宝贵的资料,是不可缺少的有力凭证。

2.2由于洗煤厂机电设备检修工作特殊性,检修工作分为现场检修和计划检修;现场检修是以机电值班人员或生产班组人员在设备运行中发现的问题提出检修要求是一种被动的检修,计划检修则是预备性检修,是一次保证设备性能完好的重要工作。因此计划检修是工作的重点,设备检修主要应放在计划检修上。

3.建立设备强检制检查(强检)强制更换(强换)工作制度

设备在运行过程中客观存在“无形磨损“和有形磨损”两类、无形磨损是技术磨损不可修复,“有形磨损“是摩擦导致设备的零部件形状和质量发生变化功能下降,摩擦后不可修复的设备必须强换。(根据设备运行档案如:如合介泵的涡壳、叶轮及前后护板180天更换;离心机油75天必须更换(系统压力与工作压力相差90千帕时,油过滤器必须更换。)为了保护系统通畅降低生产成本对部分设备必须进行强检。如:TBS干扰床15天放水一次清理紊流塞,中煤脱介筛每周去除一次筛毛。加油工应做好记录工作;加油换油台帐的准确性对设备正常运行至关重要,因此设备换油严格按照换油周期进行。

4.做好设备的备件、易损件、特殊备件等材料计划及库存性情况统计工作

建立设备零备件的计算机录入系统,特别是易损件的库存情况,特殊备件的保存状况,如离心机背板固定螺栓为M18.8*75螺距为mm每台有8条不锈钢螺栓。每天备件的使用和入库情况进行每日统计,每周、每月汇总,作为重要依据上报月度计划。

5.建立健全现场设备运行档案制度

设备运行才显现出其功能,设备投入使用时间,运行中出现的故障现象、产生原因、排除方法,更换零部件使用寿命等,要详细记录到设备运行档案中,有效判定故障产生的周期及出现的类型及早安排检修计划,设备运行档案是非常重要的基础数据,准确是否直接关系到检修计划的制定是要正确合理。

结 语

设备运行档案完全可以作为设备管理和维护的依据。为减少机电设备事故率提供了有利保障,降低机电事故率和员工的劳动强度,为设备的可靠运行保驾护航。

第9篇

一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。

三、通过这一年,叉车班按照2012年制定的工作计划和要求;加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下:

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

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6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用:

a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车):14.4万元,比去年下降44%。b)杭州、丰田叉车:17.8万元,比去下降5%。

c)柴油:2012年产值比09年产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升,比去年下降了4%。节约费用为:3.7万元。

?四、管理与措施:

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查,例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲劳驾驶,患病操作的规定。

3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外,我们制定了;车辆定期保养,车前故障风险预测,并对车辆故障维修、保 养做数据记录。

5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此,制定了班前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理,及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在2012年中我们已经落实了叉车随车记录卡,主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班,维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到:定人、定岗、定车操作。

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7、费用控制与措施:

a、车辆故障判断,要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配件必须有保养期限,目的:确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。

五、存在问题:

1、2012年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中,存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

六、2011年工作计划

2011 年,我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上,结合现场运作管理实际出发,通过深入开展“比安全超技能”活动,着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准,努力降低维修成本,提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责,任务和目标,为打造一个优秀团队而努力。

一、叉车班管理

1、进一步提高2011年度维修质量,减少维修费用,加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度,与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

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5、落实叉车司机班组周会。

6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

二、计划工作

(1)具体执行目标(计划)

a、短期计划(周计划)

b、中期计划 (月计划)

c、长期计划 (年计划)

第10篇

关键词:机电设备;煤矿;安全;措施

近年来,随着煤矿的进一步挖掘开发,煤矿开采作业无论是开采环境还是施工情况均变得越来越困难。机电设备,是煤矿开采生产效率的重要保障,同时也是作业施工安全的重要支撑。落实好机电设备的管理工作,才能促进我国煤矿生产安全高效的进行。

1机电设备管理出现的问题

我国煤矿生产过程中,机电设备的管理出现了许多问题。主要表现为:第一,重视程度不够。目前,我国很多煤矿企业,对机电设备的管理还处于设备维修管理阶段;煤矿领导或者管理人员对于机电设备的管理理论知识水平不高。第二,制度不够完善。管理工作中没有完全建立专门负责机构;监管力度不够。第三,检修工作存在许多不足。一方面是没有制定好检修工作计划,另一方面是没有严格执行。第四,机电设备水平有待提高。企业对机电设备的资金投入力度不够;改造的设备存在安全隐患问题。第五,人才培养问题。没有制定有效的培训计划,培训工作效果不佳。

2改进机电设备管理建议措施

2.1重视管理思想意识决定行为活动,想要加强矿井机电设备的管理,首要问题就是从思想意识层面重视管理。如何重视对机电设备的管理工作?首先,努力提高管理理论知识水平。煤矿领导及矿井机电设备管理人员,要加强对机电设备管理理论知识的学习。不仅是提高对机电设备的检测、维修管理能力;还应该学习现代设备管理理论和企业管理理论。其次,扩大机电设备管理层面。众人拾材火焰高。在实际工作中,充分调动工程师、企业职工的主观能动性,让他们积极地参与到管理工作中来。“全民参与”能有效的发现管理工作中的缺陷,进而改进不足。最后,“走出去、请进来”。煤矿矿井机电设备管理工作,不应该“闭门造车”。我们需要学习先进矿机对机电设备的管理方法、经验,这样才能弥补自身的不足。发现自身的不足后,制定合理的规划,步步为营的实施,才能逐渐提升机电设备管理质量。

2.2完善制度

“不以规矩,不成方圆”,制度是一切工作稳定进行的基础,矿井机电设备管理工作离不开完善的制度保障。如何制定出完善的管理制度?首先,专门机构。在煤矿企业内部,单独成立机电设备管理机构,优化管理机构的体系,指定专人负责,划分责任范围,做到职责清晰、分工明确。确定科学、合理的绩效考核制度,对机电设备管理人员、维修人员进行考核评判。可以说,设立矿井机电设备管理机构,是完善管理制度的有力保障。其次,加强监管。矿井机电设备是煤矿企业获取经济效益的物质基础,其重要性不言而喻。因此,要加强对机电设备的监管,从机电设备的完好率、防爆率、故障率、待修率等多个方面加强监管。全方位的加强对机电设备的监管,确保每个目标具体化、标准化。

2.3做好检修

矿井机电设备的检修工作,是机电设备管理工作的重要内容。如何做好矿井机电设备检修工作?首先,日常检修。日常检修是整个检修工作的基础,在具体工作中,应结合煤矿的实际情况,制定出日常检修的工作计划,具体包括:日常检修次数、日常检修时间。制定完具体日常检修工作计划后,严格按照工作计划执行,确保每天都完成检修计划工作内容。其次,定期检修。以12天作为周期进行停产定期检修,管理人员要制定检修计划。在检修工作中,特别需要注意零件的磨损问题,在检修结束后需要进行工作总结。最后,设备大修。机电设备大修,是因为每一台机电设备都存在使用寿命。如果超过或者接近设备的使用寿命,则会造成严重的安全隐患。因此,煤矿企业要结合机电设备的实际情况,制定出相应的设备大修计划,对于各基层的生产情况,给予相应的资金支持。

2.4优化设备

优化设备,指的是煤矿企业增加对矿井机电设备的资金投入,使用先进的技术装备用于作业生产。先进的矿井机电设备具有两大明显优质。其一,是提高生产效率的重要保障;其二,是确保安全生产的重要支撑。优化矿井机电设备如何做起?首先,扩大资金投入。扩大资金投入,确保资金足额用于机电设备,不断提升设备的新型指数。对于不合理的机电系统,尽量给予改造,保障主系统的可靠性、安全性。此外,要特别重视对待采区流动设备。对于低效而高耗的采区设备,能升级换代的尽量更换;老化陈旧存在安全隐患的设备,应严格禁止使用;改装、拼装的设备,也应该杜绝使用,确保开采工作的安全系数。其次,“科技保障、灵敏可靠”。应按照“科技保障、灵敏可靠”的要求,对旧设备进行改造。例如:提升绞车、干式变压器等。但是,我们在使用新技术、新装备来改造旧设备时,必须严格按照《煤矿安全规程》的要求进行。

2.5提高素质

提高机电设备管理人员的管理素质,是提高机电设备管理效率、质量的根本途径。众所周知,即使是最先进的机电设备,如果没有高素质的管理人才,也不能用好、修好、管好机电设备。也即是说,没有高素质人才,就不能完全发挥先进机电设备的优势效用。如何提高机电设备管理人员的管理素质?首先,业务培训。业务培训主要由两个方面组成,一方面是基础知识的训练;另一方面是学习管理、使用、维修设备。培训的方式方法不拘一格,但要确保培训的有效性。教材、教员、教学等均要与管理人员的文化素养相符合,最终达到学以致用的目的。其次,激励机制。企业之间有竞争才能不断创新发展,企业内部有竞争才能不断成长。建立激励机制,让员工的管理能力、技术水平,以员工的职位升迁、经济待遇相互契合。以激励的手段激发机电设备管理人员的工作热情,发挥管理人员的主观能动性,切实提高管理工作效率。

3小结

总之,矿井机电设备管理工作对于煤矿企业生产效率、安全保障、市场竞争至关重要。想要切实提高矿井机电设备的管理工作效率,就要从思想意识上重视矿井机电设备管理工作;努力完善机电设备管理的制度;认真做好机电设备的检修工作;扩大资金投入优化机电设备;不断提高管理人员的管理素质。落实好以上工作,才能真正提高矿井机电设备管理质量,促进煤矿企业稳定、健康发展。

参考文献:

[1]万长慈等.煤矿机电技术[M].北京:煤炭工业出版社

[2]李春善.对煤矿机电运输设备维护与维修的创新[J].硅谷

第11篇

一熟悉地理位置以及各区域机房,电房设备

初来工程部,对这里的环境,设备都是完全不熟悉,在黎主管耐心指导下,经验通过摸索,思考和,再加上黎主管带领多次到时现场讲解,培训,现在我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。

二、做好维修班员工的管理工作、做好上级安排的任务和客服中心的来电报修工作

本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的责任心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作,合理安排,调动班员,迅速处理。对客服中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修内容以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

三制定全年的保养工作计划和保养工作标准

工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。

四重视设备设施的安全运行和检查工作,以保障设备设施的安全运行。

工程部一贯将设施设备的安全工作放在首位,每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,以及检查时间,明确各项工作重点,事后进性检查,以确保大厦的设施设备安全运行,在日常工作时,强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生

五安全管理

操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全:定期对各部设备专项安全检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范,保证大厦在雨季的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查,发现事故苗头,立刻处理。

六对大厦的设备型号,产地,数量进行详细记录

七部门年工程部完成主要工作项目:

1完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。

2完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。

3地板砖进行修补。

4公共走道墙面进行修补。

5所有的强电井清理卫生,除尘维护工作。

6所有的公共走道灯进行改造,做节能处理。

7对所有的消防栓进行检查和贴封条。

8对所有的弱电井清理卫生,除尘维护工作。

9完成对大厦的水、电、气管线的普查,对办公楼/住宅楼各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。

10完成了定期对大厦内公共走道照明进行维修和更换。

11完成了对大厦天面,14楼及负二消防风机除锈和翻新工作。

12完成对楼层走火通道的门,闭门器及门锁的检查和维修。

13完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。

14完成了对A办公楼/B住宅楼电表除尘以及母排螺栓紧固工作。

15完成了对A办公楼房内/B住宅楼走道的烟感罩摘除和检查。

16完成了新管理处办公桌的布线及网线的布置。

17完成节日对A/B栋大堂的彩灯布置。

18完成对商场6F~1F所有走梯门的固定。

19完成了对A办公楼/B住宅楼及负一负二的消防电话的测试通话

第12篇

2020年,草堂水厂在集团、城乡水务公司的坚强领导下,全厂干部职工攻坚克难,扎实开展各项工作,通过细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法,在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水厂运营管理水平,为三星等重点企业及西安市区做好供水保障。现将草堂水厂2020年度工作总结汇报如下:

一、生产情况

草堂水厂2020年供水量3987.7813万m3,平均日供水10.5777万m3,最高日供水在6月11日为13.92万m3,最低日供水在12月27日为8.29万m3,原水利用率99.75%,水质合格率100%。2020年按照设备维护保养计划共完成设备保养维护189项(计划118项),其中71项为临时保养任务,主要生产设备使用率75.22%,主要生产设备完好率99.82%。安全生产指标全面完成,未发生任何水质、生产、设备、人身安全事故。

二、各项重点工作完成情况

(一)明确目标,落实责任

一是将公司全年各项指标任务分解落实到部门、班组和个人,结合实际明确生产、安全、行政、资金等各项目标责任;二是宣贯、落实公司重点工作,制定修编各项制度、工作方案,确定重点工作思路、目的,明确工作要求、职责。

(二)加强管理,保障供水

1. 生产工艺管理工作。一是制定高峰供水等工作方案,针对原水耗氧高的情况,采取高锰配钾溶液预氧化处理,完善工艺技术提升、生产调度组织;二是做好生产工艺环节管控,面对三星、比亚迪、强生等重点用户水质特殊要求,草堂水厂实行三级水质管理体系,按照国家《生活饮用水卫生标准》进行水质日检、周检、月检、年检工作。全年出厂水浊度最高0.18NTU,最低0.04TU,供水水质综合合格率达到了100%,坚守了水质这条生命线。

2. 安全管理工作。一是提升应急处置能力,制定了草堂水厂各类专项应急预案14项,截止目前,组织厂级专项应急演练共3次,班组级演练共计50余次,覆盖全部工作领域并按班组建设标准化工作要求,各班组按周期开展应急预案演练及各项事故桌面演练,做好演练工作常态化,提升职工应急处置能力,同时组织职工对应急预案进行再学习,强化安全法规和事故演练,提高了安全运行的针对性和时效性。

3.草堂水厂严把水质关,每天关注化验室水质检测结果。高峰供水期间由于雨水较多原水水质波动较大,导致原水浊度及有机物含量不断升高,原水浊度在8月17日达到最高值106NTU,8月19日原水耗氧量突然上涨至6.4mg/l,草堂水厂及时调整了各药剂投加量并立即启用高锰酸钾溶液预氧化处理系统,有效的降低了沉后水耗氧量,沉后水耗氧量从2.5mg/L降低到了2mg/L,进一步保障了高峰供水及汛期期间生产工作有条不紊进行,做到了安全生产零事故,全面保障了高峰供水期间生产工作平稳进行,并在保证水质的前提下降低运行成本,提高企业效益。9月12日原水耗氧量降至3.76mg/L草堂水厂随即停止投加高锰酸钾。当原水水质波动变化较大时第一时间向生产安全科上报水质情况,并和兄弟单位沟通原水水质变化情况。

4.2020年根据培训计划对生产班组员工进行了《安全生产法》《水处理工艺》《设备日常维护》《水质管理》等9次培训工作,培训完成后立即组织考核,通过试卷分析参培人员基本都掌握了培训相关内容,并将培训内容转换为自己的知识储备,极大的提升了生产班组的业务能力。

5.根据实际情况每季度安排生产班组对构筑物进行清洗工作,全年对20格滤池及4个沉池共计清洗4次,清洗清水库1次,保证水质安全,为安全稳定生产提供有力保障。

6.为提高职工应对突发事件的反应速度和事故处置能力,根据草堂水厂实际及往年供水工作特点,制定《高峰供水工作方案》、《水质突发应急预案》、《停电应急预案》及《水质突发反恐防恐事件综合应急预案》,同时组织全厂员工对预案进行应急演练,演练期间邀请了集团、公司、派出所、消防队及街道应急办等相关领导进行现场观摩指导,受到了各位领导的一致好评。

7.为保证草堂水厂设备正常运行,对设备班组进行了定岗定责,完善相关岗位职责。严格要求生产班组和设备班组进行设备现场二维码定点巡检,并要求生产班组2小时进行一次扫码巡检,将设备运行状态及水质情况拍照上传,保证设备出现故障及时发现及时解决。在高峰供水期间,我厂严格按照设备维护保养计划执行,并制定设备维护保养三级制度,将一级维护保养落实到生产班组,设备班组进行二级维护保养,三级则由厂部及设备厂家进行指导。在维护保养过程中,重点对浊度仪、PH仪、余氯分析仪等在线检测仪表进行比对维护校准工作,确保其稳定性与准确性,为生产提供了可靠的数据,确保水质稳定。

8.2020年11月在《西安市卫生健康委员会关于2020年生活饮用水三季度水质监督抽检结果的公示》报告中显示草堂水厂出厂水监测点水质合格,管网末梢水(三星工业园)三氯甲烷指标及游离氯指标不合格。针对本次事件草堂水厂立即修改水质安全管理制度,每周对三星、基地、建大末梢水进行取样检测,截止12月底,共取样检测7次,检测结果均符合国家水质标准。

三、2021年工作计划

1、水量方面

草堂水厂受外部环境影响供水量减少,2021年全年计划供水4433万m3,日均供水12.15万m3,全年混凝剂平均单耗13.45kg/km3,益维净平均单耗6.16kg/km3,液氯平均单耗2.01kg/km3,电单耗32.33kwh/km3。

2、生产工作方面

(1)2021年生产部加强对加药系统、加氯系统、制水系列、仪器仪表等设备设施巡检严格利用好设备巡检系统,确保设备设施始终处于良好的运行状态。

(2)为提升草堂水厂员工个人素质和业务能力,充分调动员工的积极性和主动性,计划对员工进行分岗位,现场与理论相结合,以提高综合素质为抓手,从安全生产技能、理论知识、安全知识、人员基本素质等方面进行培训及考核,促使员工能不断提升自己的整体业务理论水平,确保安全生产工作正常有序进行的同时树立终身学习的理念。

(3)要求化验班组严格按照《生活饮用水卫生检测标准》GB5750-2006进行检测落实,抓好生产过程中的现场检测,从影响水质质量的各个因素入手,增加监测点、检测项目及检测频率,利用混凝实验结果搞清楚各种水质问题产生的原因,建立起完善的质量控制体系和防范措施,指导生产,确保出水水质达标。

(4)密切观察天气状况,着重加强极端天气应对措施,通过日常的应急演练提高员工应对各项突发事件的处理能力,做好充分的人力、物力准备,值班领导全天24小时在岗,电话24小时畅通,应急车辆随时待命。

(5)做好应急事件应对工作。在供水期间发生突发事件时,及时启动应急预案,妥当处置并及时上报。当班人员对待调度工作要做到“三快”,即上级指示传达快,发现情况反映快,存在问题解决快。做好外来电话的解释工作,树立行业良好形象。

(6)草堂水厂全面落实集团及城乡水务公司关于供水期间的工作安排,坚决服从黑河渠道公司原水调度及自来水公司供水调度,及时沟通汇报水质、水量情况。

3、设备方面

积极转变设备维护人员的思想观念,一是转变设备不坏不修的观念,二是杜绝维护保养不细致做无用功和返工的现象,三是坚持不断的对设备隐患和设备缺陷等问题不查彻底不放手的态度。

对重点部位关键设备设施实施重点巡视,保持备品备件充足,与设备厂家提前沟通如有需要及时到厂。另外严格按照2021年设备维护保养计划及设备使用说明书进行开展设备维保工作,确保全年设备完好率达到96%以上。

4、安全生产工作方面

(1)结合厂内开展的安全生产大检查、大排查专项活动,对厂区生产办公区域进行安全隐患进行彻底排查,特别针对厂区消防安全、反恐防恐安全、生产安全进行重点排查,并对发现问题及时建立安全隐患整改台账,责任到人,确保安全隐患及时整改。

(2)每月组织生产部全体员工举行安全生产班组活动,认真贯彻落实国家及上级机关关于安全生产活动的主题思想,普及安全生产知识,提高安全意识。积极组织开展安全生产月、安全生产技能比武擂台赛、安全知识征文、提安全建议等活动,将安全理念贯穿到实际工作中。

(3)严格执行年度应急演练计划,2021年全年计划演练8次,内容涉及氯气泄露、反恐防恐、防汛、水质突发、特种设备以及火灾消防,目的全面、系统的提高全厂职工应急能力。

5、教育培训方面

2021年生产部主要以相关业务知识及安全相关知识为主题对全厂员工进行培训工作,培训的内容主要包括三个方面:知识的培训、技能的培训和态度的培训,知识的培训就是使员工具备完成本职工作所必需的基本知识,如岗位职责、经营目标、管理制度、业务知识等方面;技能的培训就是要员工掌握完成本职工作所必备的技能,如操做技能、维修技能;态度的培训就是通过改变员工的工作态度,提升员工的士气,敬业精神和主人翁思想,创造最佳的管理效益。

6、保障十四运

2021年9月西安市召开第十四届全国运动会,为了保障十四运期间供水安全。

(1)草堂水厂在高峰供水前对全厂主要设备进行维护保养工作。

(2)在8月前做好药剂储备工作。

(3)提前联系好设备厂家,设备出现故障厂内设备班组无法处理的,厂家随叫随到,第一时间解决故障保证设备正常运行。

(4)组织生产班组开展各种水质突发应急演练工作,提高生产班组的应急处置能力,确保在突发情况的水质保障工作。

四、草堂水厂主要存在问题

1.将军山水厂对草堂水厂供水能力的影响,由于将军山水厂与草堂水厂部分供水区域重叠,严重影响了草堂水厂供水量,2021年1月草堂水厂日均供水量为8.54万m3,相对日供水量15万m3产能富余较大。

2021年草堂水厂进一步强化安全生产管理工作,严格落实安全生产岗位责任,坚守规程、合理安排、预防为主。根据进厂水质不同,随时调整工艺,保证出厂水质合格。