时间：2022-07-28 10:16:43
宣传思想文化工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，全面落实公司“改革创新年”工作要求，围绕中心，服务大局，为全面深化改革促进创新发展推动转型升级，为建设“五型”新大屯作出了积极贡献。
一是理论学习教育持续深入。下发了《关于印发<公司2018年党员干部理论教育工作意见>的通知》《关于印发<公司党委理论学习中心组2018年学习计划>的通知》，公司党委中心组集中学习13次，4名领导在集中学习时进行专题发言，编发《党委中心组学习材料》8期。征集“企业微党课”原创作品22件，择优选取了6篇报送中国企业文化研究会。充分利用电视、网络、新媒体、宣传橱窗等媒体和阵地，发布了公司及各基层单位宣贯十九大精神的新闻100余条，并对包正明署名文章《深入学习贯彻党的十九大精神 奋力开创公司转型发展和党的建设新局面》进行了重点推送。开设“学习十九大，展现新作为”专栏，刊发文稿20余篇。完成了“学习贯彻党的十九大”主题征文征集工作，共征集文章103篇，并择优上报中煤集团。举办了学习贯彻党的十九大精神演讲比赛，切实把广大党员干部职工的思想统一到党的十九大精神上来。联合党工、团委举办了“走进新时代开启新征程”学习宣传贯彻党的十九大精神知识竞赛。通过“大屯之声”公众号在全公司范围内组织开展《“测一测，2018政府工作报告知多少”在线学习答题活动》，有14444人参与答题，参与率72.1%。
二是形势任务教育持续推进。以中煤集团、公司年度工作会、党建工作会、安全工作会、党风廉政建设和反腐败工作会、年度纲领性文件、季度经济运行分析会精神等为主要内容，重点讲清说透安全生产、全面深化改革特别是内部市场化改革、创新发展、“三供一业”分离和公共设施移交等方面事项，编发了系列《形势任务宣讲材料》，组建形势任务巡回宣讲团，先后到25家单位集中宣讲22场次，受众2560余人；制作完成了2018年形势任务巡回宣讲视频，在公司电视台滚动播出，各媒体同步推送宣讲稿和宣讲视频，同时在“大屯大宣传”QQ群发布文字、PPT和视频资料，供各二级单位特别是驻外公司使用。组织开展了“改革再深入 创新再努力”“感恩大屯 珍惜单位”两个大讨论活动和“解放思想大讨论”活动，设置12个话题，分三个阶段组织干部职工开展讨论，共收到干部职工讨论材料50余份，并在各媒体进行了刊登，进一步解放了思想，凝聚了共识，形成了合力。
三是意识形态工作规范运行。认真落实公司党委意识形态工作责任制实施办法，下发了《公司党委意识形态工作责任制实施办法》《公司党委网络意识形态工作责任制实施办法》《关于成立公司意识形态工作领导小组的通知》，加强对意识形态工作的统一领导，健全规范了舆论管理机制。认真学习贯彻党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，结合实际抓好贯彻落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析宣传思想工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、重要倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，切实维护意识形态安全。在公司宣传思想文化系统综合培训班中设置了意识形态课程，不断提高意识形态战线队伍整体素质。完成了《2018年意识形态工作报告》，并报送中煤集团。
四是网络舆情监测引导有力。修订公司舆情处置实施办法，落实工作责任，严格工作流程。下发了《关于严格互联网网站信息发布管理有关事项的通知》，规范网络管理，加强网络平台管理，注重网站内容建设，常态化开展网络安全和风险评估。重点监测微博、贴吧、网络论坛、QQ群、微信群和公司周边各类自媒体，作出网络舆情总体判断，对热点问题采取蓝色、黄色、橙色和红色四级预警，并编发了《网络舆情快报》9期。在敏感时期和重要时间节点，以及对于网络热议的公司话题，积极发挥网评员队伍作用，及时发布官方消息，主动引导网络舆论。对于突发舆情事件，在第一时间启动应急管理预案，成功处置了运煤火车与通勤车相撞事故、徐庄矿安全负面舆情等。
五是宣传思想工作中心突出。召开了2018年公司宣传工作会，总结和安排年度工作，对宣传思想先进集体和个人进行了表彰。下发了《公司宣传思想文化工作考核细则（试行）》。下发了了《公司外部创业人员思想政治工作实施方案》《公司“三供一业”“市政及社区职能”分离移交宣传稳定工作方案》等，进一步加强职工的思想政治工作，凝聚起了推动和谐发展的正能量。根据基层上报的职工思想动态分析表，以及到基层调研收集的职工思想动态信息，进行职工思想动态分析和汇总，每月上报《重大风险管控措施》。开展了2018年度思想政治工作研究课题征集，对53个立项课题及时督促指导，开展了优秀课题评选，并择优上报中煤集团和江苏省政研会。下发了《关于庆祝改革开放40周年活动有关事项的通知》，撰写了煤炭行业改革开放40周年征文《公司：回眸改革发展路，逐梦笃行谱新篇》，并刊登在了《中国中煤》《中国煤炭工业》杂志；征集到了基层撰写的理论性文章10余篇，展现了改革开放40周年来企业发生的巨大变化；组织干部职工观看《我们一起走过——致敬改革开放40周年》大型电视纪录片，在公司上下引起了强烈反响，并在《江苏工人报》进行了报道；组织开展了改革开放成就图片展、主题征文、文艺演出等形式多样的庆祝宣传活动；报送中煤集团改革开放40周年煤炭行业发展成就影展作品10幅、庆祝改革开放40周年企业文化建设优秀成果3项。深入到内幕、新疆等大屯项目部、天山煤电公司等，开展职工思想调研，发放了300余份《2018年公司外部创业职工思想状况调查问卷》，形成了《企业转型发展中外部创业人员宣传思想工作的研究与实践》课题；完成了《如何在职工分流安置工作中抓好新时代的党建和宣传思想政治工作》，并上报中煤集团。
六是精神文明建设扎实推进。加强社会主义核心价值观培育，深化以爱企爱岗诚信友善为重点的思想道德建设，开展了“道德讲堂”评比活动，推广先进做法和典型经验。“阳光大屯”职工心理咨询服务中心常态化开展活动，开展了心理健康进矿山活动，并前往内蒙、新疆等大屯项目部、天山煤电公司等，为2000余名员工讲授心理健康知识，为需要的100多名员工及家属提供了个案咨询，进行了心理危机干预和心理援助，引导职工健康生活、快乐工作。下发了《关于新时代下深化群众性精神文明创建活动的实施意见》《关于成立文明城市创建工作领导小组的通知》《公司文明单位考核办法》等，积极组织申报省市、行业、全国文明单位。下发了《关于认真组织观看“厉害了，我的国”电影的通知》，组织6000多名党员干部职工分八个场次集中观影，共收到观后感100余篇，择优在“大屯之声”微信公众号上进行了刊登。组织申报了全国第三届“五个一百”网络正能量精品。参加了国资委“2018年学雷锋志愿服务‘四个100’先进典型宣传推选”活动。按照《关于编印<榜样中煤>的通知》要求，对公司19名全国、省部级劳模、先进个人等进行了采写。组织开展第十届“精神文明建设新人新事”和精神文明建设创新案例评选活动，树立了正面典型，营造学习了先进、报效企业的氛围。按照沛县“三城同创”的要求，落实了相关工作。
七是企业文化重塑深挖精推。为适应公司转型发展新形势要求，为公司全面深化改革、促进转型发展提供文化保障，组织开展了企业文化重塑工作，制订下发企业文化重塑实施意见并对工作任务进行分解，提出了“六个坚持四个构建”的专项文化建设要求。成立了大屯文化研究会。开展企业文化建设问卷调查，对创业、创新、管理和感恩文化建设理念目标措施广泛征集意见。修订公司《企业文化手册（2013版）》。组织开展了企业文化内训师培训，共培训各单位党支部书记、宣传工作者、优秀青年代表近200人。组织开展了“老家大屯”文化传播活动，编辑了外地英才名录，建立老家大屯人员联系群22个，开展了“天南地北大屯人”有奖征文、“老家大屯”主题设计竞赛，圆满召开了大屯英才外地代表新春座谈会，各媒体同步推送了座谈会消息，制作播出了“老家大屯”MV及专题片。策划开展了首届大屯文化节，先后开展“解放思想 深化改革 促进发展 感恩大屯”演讲比赛、“醉”美大屯影像作品展、“改革开放40年”书画展、“辉煌与梦想”歌咏大会、大屯文化研讨交流会、“大屯巧手”手工艺作品展等活动。撰写、设计制作并发布《上海能源社会责任报告》。设计规范了各二级单位的企业标识旗、公司宣传牌模板。《人民的财产》剧组到大屯姚桥煤矿实景拍摄，拍摄地点选择在全国最美矿山、国家一级安全生产标准化矿井、江苏第一大煤矿——姚桥煤矿，彰显了公司良好的企业文化。公司荣获了中国企业文化研究会颁发的“融媒体语境下最具品牌传播力企业”“融媒体语境下企业文化与品牌传播创新优秀单位”“融媒体语境下企业文化与品牌传播创新优秀媒体”三项大奖；
荣获了新时代企业文化建设优秀单位荣誉称号。《中煤集团公司企业文化体系建设》《“6+6+6”安全文化建设模式的探索与实践》《以子文化建设促进企业文化落地生根》三项成果，光荣入编《改革开放40周年企业文化建设优秀成果选编》。下发了《2018年安全文化建设要点》及考核细则。围绕“平安一季度”“警示三月行”活“安全生产月”等活动，开展相关报道，刊发稿件1000余篇，公司电视台两个频道滚动播出《典型事故案例教育》《岗位安全风险警示教育片》《生产安全事故典型案例盘点》等警示教育片1800多次。开展了“安全生产月”一条街宣传、巡展活动，成功举办了第十五届安全文艺大赛并组织优秀节目到蒙新地区公司驻外项目部进行安全文艺慰问演出。组织开展了安全微视频主题竞赛。开办了有声安全教育栏目“大家说安全”，共发布各类安全小故事23期。制作完成了中煤集团反腐倡廉教育片。做好公司发展史陈列馆的日常维护和接待工作，全年共接待12批次近400人次参观。
八是新闻宣传工作内外并举。围绕中煤集团和公司2018年职代会暨工作会、党委工作会、安全工作会等会议精神进行宣传贯彻，对公司13个纲领性文件推出了“新年新政”图解，紧紧围绕“4411”转型发展战略，紧紧围绕“高质量发展年”工作部署，紧紧围绕安全生产、改革创新、品牌建设等重点工作，编发《宣传通讯》4期；大屯网站发部各类稿件5000多篇；《大屯工人报》出版95期，刊发新闻稿件3800余篇；制作播出了《大屯新闻》131期，《矿区要闻》114期，《一周要闻》43期，共播出新闻2684余条，时长2368分；制作《特别关注》专题节目27期，制作专题（宣传）片、系列片16部；刊发了《新屯煤》12期；“大屯之声”紧跟公司热点工作以图文、影音、视频、图解等多种形式，固定时间按时更新，开设专题专栏，每周3期，共刊发了258期。采用“大屯联播”的方式，重大新闻和重要政策，公司两级媒体统一步调集体发声，形成了强大的宣传思想工作合力。根据《中国中煤》开设的“工作作风专项整治”专栏，公司报纸、杂志等媒体开办了相关专栏，聚焦作风建设，加强宣传引导。对中煤安全生产标准化推进会进行了全程跟踪报道，撰写推进会纪实，制作了专题片。《中国中煤》刊发了100余篇稿件和图文，其中头版头条刊发了《引入市场机制 激发内生动力——公司全面推进内部市场化管理工作侧记》《打造“大屯标准”——公司煤矿安全生产标准化工作纪实》《树立新形象 激发新作为——公司领导干部工作作风专项整治活动全面展开》等稿件；《中国煤炭报》《中国矿业报》《当代矿工》等外部媒体刊发了60余篇稿件和图文。12月4日，央视财经频道《第一时间》报道了公司党委书记、董事长包正明畅谈改革开放40周年感言。
九是队伍阵地建设守正创新。以“讲政治、善写作、能讲演、会拍摄、懂网络、有才艺” 六项全能为目标，举办了公司宣传思想文化系统综合培训班和通讯员培训班。召开了月度网络例会、季度工作例会、年度工作会议制度，做好宣传思想工作、企业文化工作经常性检查评比和交流工作。发挥了作家协会、影视协会等群众组织的作用，围绕公司改革创新工作重点，开展文学艺术创作活动，赞美大屯讴歌时代。按照“站稳传统媒体、巩固主流媒体、用好户外媒体、建好新兴媒体”的思路，全面加强“报、刊、台、网、户外媒体、新媒体”六大阵地建设工程，开创了全媒体新时代。对矿区宣传系统设备更新进行了调研和统筹安排。加强宣传阵地的管理，进一步了明确管理制度、审批发布流程，促进新媒体健康有序发展。注重宣传阵地的创新，各媒体在坚持政策性、原则性的根本前提下，创造性地发挥自身优势，开办了“关注公司改革”“新班组建设”“作风整治”等丰富多彩的栏目板块，深入报道在安全生产管理、全面深化改革、促进转型发展、外出创业和党建工作中涌现出来的典型经验和感人事迹。
一、主要工作和特点
xx矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新；形势任务教育扎实有效；日常宣传教育积极主动；思想政治工作研究持续活跃；新闻报道工作成绩显着；精神文明建设继续深化；宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：
（一）宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化；各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动；开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性；开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《xx矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的xx大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动；组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《xx矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显着成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《xx矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。
（二）日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上，公司对《xx矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。
在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月”活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等；在《xx矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围
在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《xx矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。
今年1-10月，《xx矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道（平面纸质媒体）刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在XX年实现了新的突破,即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破;在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。
（四）精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建
一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。
在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。
在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。
XX年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委（支部）书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。
总的来看，xx矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快；基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强；宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。
二、XX年重点工作设想
“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现党的xx大描绘的宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。”如何进一步贯彻落实***总书记XX年元月22日在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话精神，推进xx矿业公司经济又好又快发展是我们xx矿业公司宣传思想政治工作的重点工作。
面对新形势，迎接新挑战，完成新任务，迫切需要宣传思想政治工作统一思想，凝聚力量，振奋人心，鼓舞士气，为公司经济又好又快发展提供强大的智力支持和思想保证。
（一）深入学习宣传贯彻党的xx大精神和科学发展观，着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。
坚持把党的xx大精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。积极引导干部职工全面领会、准确把握党的xx大提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把思想和行动进一步统一到xx大精神上来。制定公司深入学习宣传贯彻科学发展观的安排意见和具体措施，安排部署好全年的理论学习，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式，使领导干部自觉成为学习宣传xx大精神、贯彻落实科学发展观的模范，提高用发展着的马克思主义指导公司改革发展稳定各项工作的能力。同时，要认真抓好干部职工的学习教育活动，通过宣讲科学发展观、举办轮训班、撰写心得体会等不同形式，深入推进科学发展观学习热潮，努力使党的最新重大理论成果走进生活，切近群众，推动企业发展。
大力发扬理论联系实际的马克思主义学风。要始终不渝地将科学发展观的学习宣传贯彻同广大干部职工的思想实际有机结合起来，同影响和制约企业改革发展稳定等突出问题有机结合起来，使科学发展观真正成为澄清各种错误思想认识的有力武器，成为谋划企业改革发展的正确思路，成为推动企业科学发展的有效措施，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
（二）开展形式多样的宣传教育活动，不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性
继续组织好形势任务和理想信念教育。明年是xx矿业公司建局20周年，也是实现跨越发展最为关键的一年。我们要以此为契机，充分运用各种媒体、以多种形式，大力宣传公司发生的巨大变化，宣传公司改革发展取得的新进展、新成效，坚定广大干部职工做强做大企业的信心和决心。
深入开展形式多样的主题教育活动。我们将紧密结合公司快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题，摸准思想脉搏，有的放矢地组织开展各种主题教育活动，教育引导广大干部职工把搞好公司的热情和信心转化为加快发展、创建和谐矿区的强大力量，切实达到转变思想观念、强化内部管理、优化职工队伍、提高劳动技能的目的，着力增强主题教育的针对性和实效性。
大力开展科学发展观实践教育活动。用广大干部职工喜闻乐见的方式组织开展形式多样的宣传教育活动，使其更多地掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，教育和引导广大干部职工紧紧围绕公司“强一进一”战略目标，创新发展理念，丰富发展思路，破解发展难题，着力推动转变不符合科学发展观的思想观念，推动解决影响和制约科学发展的突出问题，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
认真做好公司改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务公司中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点，认真开展调查研究，有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作，理顺情绪、化解矛盾，积极引导职工支持和参与改革，树立与公司快速发展相适应的职业道德和工作作风。
加强新形势下宣传思想政治工作的研究探索。要重视职工思想政治工作的研究，紧密结合生产经营管理的实际和重大举措，进一步加大宣传思想政治工作的方式方法，着力增强宣传思想政治工作的预见性和主动性、针对性和有效性、吸引力和感染力。我们将适时召开思想政治工作研讨会，就贯彻落实科学发展观，建设和谐矿区进行理论研讨。
（三）坚持正确舆论导向，努力构建公司快速发展的的良好舆论环境
认真组织开展新一轮的思想大解放大讨论活动。着眼于以思想大解放、激发创新活力、推动公司科学发展为目的，积极开展思想大解放大讨论活动，教育引导干部职工充分认识在新形势下继续解放思想的重要性和必要性，着力强化发展意识、创新意识、竞争意识、争先意识，为切实加快公司科学发展破除思想障碍，为做强做大xx矿业公司提供强大的思想动力。
全面深入地宣传公司改革发展成果。充分运用各种信息载体，大力宣传报道公司深入贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式、加强和改进党的建设等方面新思路新举措，大力宣传公司近年来所取得新进展新成就，着力塑造xx矿业公司良好的外部形象。XX年，矿井产业升级即将结束，安山井田就要开工，公司新项目开发将全面铺开。为此，我们要深入开展宣传报道活动，为公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。
（四）深入开展精神文明和企业文化建设，推动和谐矿区创建
深入开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德建设。要在精神文明创建活动中重点抓好社会主义核心价值体系建设，并将其融入干部职工教育的全过程。坚持用马克思主义中国化最新理论成果、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“xxxx”为主要内容的社会主义荣辱观教育干部群众，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断推动公司形成文明和谐的良好风尚。
深入开展群众性精神文明创建活动。要紧紧抓住xx矿业公司建局20周年的有利契机，开展形式多样庆祝活动，融洽人际关系，促进企业和谐，培育文明道德风尚，为企业实现做强做大创造优良的人文环境。按照构建社会主义和谐社会的要求，不断深化拓展文明创建的内容，大力推进和谐公司创建活动。继续组织开展文明单位、文明班组、文明示范岗等创建活动，不断推进公司精神文明建设，进一步提高职工的文明素质和公司文明水平。
积极推进企业文化建设。要严格按照公司即将推行的企业文化实施纲要的总体部署，扎实开展企业文化建设，提高文化品位，塑造企业形象，打造企业品牌，提升企业竞争力。公司适时举办企业文化建设经验交流推介会，总结推广企业文化建设的先进典型。
（五）加强宣传思想队伍建设，提升宣传思想政治工作能力
2019年，宣传部在集团正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥部门作用，把握方向，凝聚力量，在进一步提升集团宣传工作水平上动脑筋、想办法，推动工作扎实开展。现将2019年部门主要工作及2020年工作计划汇报如下：
一、2019年工作总结
2019年，宣传部以推动“两学一做”常态化和深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神为主线，以强烈的责任担当推动集团宣传工作取得新进展、新成效，为集团发展提供有力的思想舆论支持，鼓舞集团上下同心协力、砥砺前行。
（一）党建宣传工作扎实开展
1、依托宣传平台，助力“两学一做”常态化工作开展
一是在“****”微信公众号和《****》月报开设“党员必读”和“党建”专栏，围绕“两学一做”学习教育常态化工作，宣传党和国家的方针政策，展示基层党组织有特色、见实效的工作方法。二是在《****》月报“论坛”栏目刊发《不忘初心》主题征文优秀作品和对习总书记讲话体会最深的一句话，促进党员群众交流学习，深入理解习总书记讲话。
2、多项举措结合，做好“十九大”主题宣传
组织开展“喜迎十九大 推动新发展”主题宣传活动。在会前预热阶段，积极营造环境氛围，督促集团及各所属公司在小区、办公场所、工地围挡悬挂十九大主题宣传横幅或宣传画。在会中关注阶段，组织集团党员群众集中观看十九大开幕式，倡导集团党员群众在会议期间每天观看会议的相关新闻报道，关注会议进程并在微信公众号上分享交流体会。会后贯彻阶段，充分运用集团宣传平台普及十九大会议成果、理论知识，提高集团党员理论素养。
（二）宣传阵地建设水平不断提高
1、内容设置更“活”
有针对性的对集团“三屏一报”宣传平台进行了栏目设置调整，使宣传内容更贴近基层员工。创建“高层话语”、“**之声”、“党员风采”、“视讯”等一批基层员工更为关注、更有利于舆论引导的栏目。另一方面，对原有“论坛”栏目内容进行了重新定位，在牢牢把握正确舆论导向的同时，有效激发员工深入研讨本职工作及业务知识的主动性。
2、信息挖掘更“深”
以所属公司为重点，加大信息挖掘的深度与力度。一是编制《2019年下半年信息报送要点》，统一宣传导向；二是与重点所属公司建立沟通先行、快速上报的合作模式，提高基层信息报道效率。三是定期走访，深入了解所属公司发展动态、突出事迹、典型人物，在《****》月报和“****”微信公众号分别开设《人物》和《党员风采》专栏，累计报道先进人物11期。挖掘出了一批模范工作者，进行广泛宣传，引导员工学习先进、争做先进。
3、阵地覆盖更“广”
督促所属公司根据自身条件建设网站、电子屏、简报、微信公众号、宣传栏、文化墙等形式多样的宣传阵地，营造良好的舆论氛围和文化环境,做好员工的意识形态引领。逐渐建设成集团协同统一、覆盖更全的一体化宣传阵地。
4、对外宣传更“多”
借助**电视台、**网城、《**时讯》、《国资信息》等媒体优势，多角度开展宣传，着力提升“****”品牌影响力。全年区国资委《国资信息》采用17篇，**网城采用3篇，**时讯采用9篇，信息采用情况较去年有显著提升。
（三）舆情风险防控工作再上台阶
一是日常工作有制度。深入调研舆情工作形势，集合集团实际，研究制定《****集团网络舆情上报机制》、《****集团舆情突发事件应急处理预案》。二是网络监控有队伍。以宣传部、网际环宇公司为主导，各所属公司确定一名兼职网络舆情监控信息员，组建网络舆情信息员队伍，推动网络舆情监测实现常态化。三是上级精神有落实。认真部署落实区委宣传部《关于做好党的十九大期间通讯保障和网络安全工作的通知》，组织相关工作人员召开十九大期间网络安全工作会，明确职责分工、强调工作纪律，加强集团网站维护，为十九大期间集团网络舆情安全提供有力保障。
（四）基层宣传工作基石进一步筑牢
1、学习与交流相结合，提升部门成员业务水平
一方面，以党建知识为重点，定期组织部门理论学习，提升部门成员理论水平。另一方面，与区委宣传部、电视台、**时讯报社等单位积极沟通交流，借鉴先进做法，汲取工作经验，从而促进部门业务能力快速提高。
2、座谈与指导相结合，提升通讯员队伍工作效率
一是通过定期召开通讯员座谈会，及时了解通讯员在日常信息编写、报送过程中的需求、问题、建议；有效传达信息报送的要点、流程、技巧，从而推动部门信息工作有效改善。另一方面，针对日常稿件，加强与通讯员的沟通，通过对于细节的反复讨论、推敲，有效提升通讯员编写技巧。
二、2020年工作计划
2020年，宣传部将围绕集团中心工作，以集团转型发展为着眼点，以学习宣传贯彻十九大精神为重点，以多种媒体手段为途径，外塑集团品牌，内聚团队合力，助力集团发展。
（一）加强党委理论中心组学习
一是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为中心组学习的重中之重，以党委中心组为重点，推动各党支部广大党员群众及时学、专题学、深入学，把会议精神学深学透。二是及时报道中心组学习进程，强化中心组带头作用，带动集团全体党员群众学习热情。三是以“三屏一报”为平台，及时报道理论调研成果。
（二）扎实开展学习宣传贯彻十九大精神工作
一是在会议精神学习上突出互动性。在各宣传平台有针对性的增加互动栏目、板块，促进集团党员更积极、有效的交流学习心得、学习经验，推动集团党员真正将十九大精神学懂弄通。二是在会议精神宣传上突出易读性。采用图片、图表、视频等直观、精炼的宣传形式普及会议的相关知识、深入解读，提高集团党员干部党性修养、理论水平。三是在会议精神的贯彻上突出典型性。通过对典型人物、先进支部的挖掘与宣传，发挥先进模范带头作用，推动十九大精神的广泛、深入贯彻。
（三）加大对外品牌宣传力度和频率
一是强化集团网站宣传。通过推进集团官方网站运营的制度化、常态化，用更科学、严谨、灵活的手段运营集团官网，从而提升集团官网关注度。二是强化日常新闻宣传。加强与主流新闻媒体的沟通与联络，充分挖掘集团基层单位新闻素材，争取多上大稿、上重稿。三是强化专题报道宣传。以集团成立三周年为契机，与区电视台共同策划一次对于集团发展历程的专题报道，进一步提升集团品牌知名度。
一、 工作汇报
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报
2012年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话 “态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
2013年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
2、2012年5月，准备企业内刊《xxx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。
3、2012年6月，返校一个月，考察xxx楼市。如：星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(产权式)、晨熙假日酒店、名仕国际(loft公寓)等。
4、2012年7月，第二期《xxxx》收尾工作，与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。
5、2012年8月，xxxxxxxxxxxx.
6、2012年9月，网站文字改版工作全部完成，重新启动留言板功能。
7、2012年10月，xxxx商业房产考察。
一、扎实开展对党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神的宣传工作
按照集团公司党委工作会议要求，我们结合党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神，认真组织开展了学习宣传贯彻党的十七大精神与学习宣传落实中央纪委十七届二次全会的工作，在学习中，我们以总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和中央纪委十七届二次全会工作部署为重点，形成了党委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的宣传教育活动。在具体工作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；党群工作部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时，我们坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定。通过开展这次主题教育活动，我公司党员领导干部争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。
二、加强和改进了反腐倡廉宣传工作及阵地建设。
一是通过集团办公自动化适时廉政教育信息，加大《纪检监察信息》宣传深度，形成了相辅相成的宣传阵地。通过网络按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针，及时反映反腐倡廉工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉宣传教育工作格局，在公司各支部开设了反腐倡廉专栏和专题，准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡廉宣传更加深入具体、更加贴近发展。三是制发了《关于加强反腐倡廉信息宣传工作的意见》，对全县各单位的反腐倡廉宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣传工作的合力。
三、加强主题教育活动，全面提高党员干部的综合素质
今年上半年，我们结合中纪委《关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习》的文件精神，认真组织党员干部开展了“向李彬同志学习，无私奉献”为主题的学习讨论活动，全体党员对李彬同志的先进事迹进行了学习讨论和交流。通过主题教育活动，使全体党员对李彬同志在工作中忠于党和人民，热爱纪检事业，无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和认识。广大党员表示一定要向李彬同志想群众之所想，急群众之所争，全心全意为人民服务的精神学习，学习他不怕吃苦，面对困难不惧怕，忘我的工作精神，把党的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来，要牢记自己的使命，不断提高自身素质和工作水平，以扎实的工作作风和良好的精神风貌干好工作，为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。在学习中，各支部对学习情况都进行了认真的总结，每一名党员也分别撰写了心得体会。
四、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。
一是在廉政文化建设的内容上，坚持以人为本，注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容；把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。
二是在廉政文化建设的形式上，创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司认真组织人员参加了集团公司举办的“先锋颂”活动，并在此项活动初赛过程中取得了好成绩。另一方面，我们认真组织各支部充分利用宣传橱窗园地，开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上的传播。
2009年是**公司负重爬坡的关键一年，公司党委在落实集团公司党委各项部署和要求的基础上，确立了“以学习贯彻科学发展观为首要任务，以抓好在建工程为工作的重中之重，以加强干部队伍建设和规范 在项目建设中，形成了“又好又快”石武客专特色的“石武速度”，具有艰苦创业的地铁项目文化等等。
二、2012年主要
xx公司：
根据四川省国资委党委和大唐四川公司党委《关于做好习近平总书记来川视察重要讲话精神“进基层”专题宣讲工作的通知》部署和要求，xxx党委高度重视，认真组织开展系列宣讲活动，深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，转化为推动工作的强大动力，转化为强化落实的有力举措，现将有关工作开展情况报告如下：
一、总体情况
建立层级责任保障。在收到《关于做好习近平总书记来川视察重要讲话精神“进基层”专题宣讲工作的通知》后，我公司高度重视，要求党群监审部牵头，第一时间制定宣讲方案，立足实际，坚持以“两不误、两促进”为前提，明确时间、落实任务、责任到人，多渠道、多层次抓好宣讲，充分发挥党委理论中心组学习、三会一课、班组建设和多媒体等优势载体，多点发力，分层分类开展，持续深入抓好学习教育，力求“快、精、细、实、广”。
建立动员宣传保障。公司将“进基层”专题宣讲工作与公司的宣传教育工作紧密结合起来，按照党的十九大为我们描绘的宏伟蓝图，精心策划，认真做好各个层面的宣传引导，通过宣传栏、LED屏、OA系统、QQ群、微视频等多种媒介进行宣传。
建立宣讲措施保障。公司采取集中、分散相结合的方式，“进基层”专题宣讲工作深入基层一线，进班组、进项目、进支部，向广大党员群众宣讲习近平总书记来川视察重要讲话精神，主讲人坚持正确的政治方向、宣传导向和价值取向，全面准确把握习近平总书记来川视察重要讲话的精神实质和核心要义，密切结合工作实际，密切联系基层员工思想实际，注重运用干部职工喜欢听、听得懂的语言和鲜活生动的事例、典型，讲创新理论、讲大政方针、讲身边故事，激发广大基层干部群众锐意进取、埋头苦干的精神，凝聚干部群众进一步鼓足干劲、奋勇前进的力量。主讲人讲得深入精彩，广大员工听得真切仔细。做到了讲前有组织、讲中有思考、讲后有实效，使员工受教育率基本达100%，大力掀起学习宣传贯彻的热潮，确保讲话精神的落实落地。
二、将讲话精神与各项工作相结合
贯彻落实好习近平总书记来川视察重要讲话精神，前提是要学深悟透、准确领会，核心是要转变作风、推动工作，关键是要崇尚实干、狠抓落实。xxx全员上下联系实际，深思琢磨，努力掌握精髓要义，以新思想引领新时代，以新目标开启新征程，推动公司党员干部学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。
目前，xxx正处于工程建设攻坚克难爬坡上坎的关键阶段。公司上下将坚持把政治建设摆在首位，紧紧围绕公司2018年“三项重点工作”目标任务，严格落实党建工作责任制，切实抓好基层党建工作，抓好领导班子和人才队伍建设，推进党风廉政建设和反腐斗争，进一步加强宣传工作，结合宣贯习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神，结合学习党的十九大精神和全国两会精神，结合贯彻落实全国、全省国企党建会精神，把学习与公司安全生产、工程建设、改革发展、市场营销、党建群团等中心工作结合起来，勤于思考，理论转化，以此指导公司的各项具体工作，把学习与“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”主题教育结合起来，为xxx各项工作全面迈向四川公司先进行列创造条件，凝聚力量，推动公司各项工作再上新台阶；把学习与从严治党、依法治企结合起来，统一思想，统一目标，严格按照中央八项规定精神、集团公司“28条”规定、四川公司“32条”措施、xxx“30条”实施细则的要求做好工作，推动从严治党、依法治企水平的全面提升，推动习近平总书记来川视察重要讲话精神在雅安落地落实。
xx公司
2018年3月26日
根据未xxx号《未央区教育局关于开展xxx年12.4全国法制宣传日宣传活动的通知》精神，我校领导高度重视，组织全体师生开展了法制宣传活动，现将具体情况总结汇报如下：
一、学习文件，引起重视
教育局关于法制宣传的文件收到后，我们利用周一例会时间，组织全体老师进行了学习，使广大教师明白了这次法制宣传的目的、活动的主题、宣传的重点、时间安排、整个活动的安排以及活动要求，为这次活动的开展打下了良好的基础。
二、制定方案，全面部署
为了使整个活动有序进行，我校根据教育局的文件精神，结合我校的工作实际，制定了《团结小学法制宣传活动方案》，并组织全体教师学习了方案，对我校的法制宣传活动进行全面部署，对工作任务进行了分工，要求各班主任积极搜集资料，大力宣传我区法制建设的成功经验，宣传推进依法治区建设的重大举措和成就，宣传行政执法、司法和法律监督等方面的发展，宣传我区创建法制未央全力提高公民法律素质、推进社会法制化管理水平方面的重大发展。要结合贯彻落实xx普法规划，将《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学管理规程》等作为学习宣传的重点。
三、按照方案，开展活动
1、利用板报进行宣传，共办法制宣传板报12块。
2、利用班队会进行宣传
12月3日，在全国法制宣传日的前一天，我校各班开展了法制教育主题队会，由于学校提前进行了安排，各班班主任非常重视，因此效果特别好。
六二班，主题是《学法用法健康成长》。每个学生都搜集了资料，搜集了一些案例，让学生把自己搜集到的内容讲给全班同学听，同学们深受教育。在搜集资料的过程中，同学们就进行了交流，并且能交换自己的看法，达到了法制教育的目的。
六一班，主题是法制宣传，由中队长主持，中队长讲案例，然后让学生判断正误，并说出原因，效果非常好;
五一班，主题是学法、知法、懂法---------做遵纪守法的好少年
为了保证班会的质量，班主任老师和全班同学齐动手，共同搜集资料，他们搜集的材料有：《少年弑母，心灵饥荒迸出的恶果》、《15岁少年玩游戏劫杀两老人》、《怎样预防青少年犯罪》等，通过全班交流、讨论，通过谈感受，使学生的心灵得到洗涤。黑板布置好，准备充分，得到全体评委的一致好评。
四二班，黑板布置好，学生自己搜集材料，材料内容广泛，包括对《义务教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等的宣传。
一二班，主题是《从小要知法》，老师根据学生年龄小的特点，搜集了许多法制教育方面的儿歌、顺口溜等，一边讲一边读，一边读一边做动作，学生兴趣非常高。
这次法制教育宣传活动，由于学校和老师都特别重视，准备充分，参与的人多，受教育的人多，达到了法制宣传的目的。
3、集会宣传
为了把这次法制教育活动推向高潮，12月4日，我校召开了做遵纪守法的小公民法制教育报告会，校长给同学们做了法制教育报告，通过大量案例的讲解剖析，使全体学生受到了一次深刻的法制教育。
法制教育是一项长期性的工作，它的内容将随着社会的发展、时代的进步而不断变更，我们必须清楚地认识到仅仅靠法制教育月活动是远远不够的。我们只有牢牢地把法制工作记在心头，从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能逐步提高学生的法律意识和法制观念，确保我们的身边无犯罪事件发生。
在学生中开展法制教育，是时展的必然要求，任重而道远。我们有决心进一步集思广益，积极探索，常抓不懈，为培养新世纪合格人才做出应有的贡献。
厂党办主任年终工作总结【2】
今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署，在党务、党风廉政建设、思想政治工作等方面做了一些具体工作，现简要总结如下：
一、党务工作方面
1、做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织起草了会议的有关文件，对去年党务工作进行总结，对今年的工作进行安排，经公司党委讨论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务工作，使大会取得了圆满成功，达到了预期的目的。
2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后，及时布置了两会的传达、学习和贯彻工作，并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。
3、制定了今年发展新党员的计划，组织了13人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，配合4个党支部发展了4名新党员。
4、做好党费收缴工作，做到了收缴及时、无差错。
5、组织开展了xx年度民主评议党员、党内两先两优和党风廉政建设先进的评选工作。我公司17个党支部132名党员参加了民主评议，共评出优秀共产党员24名，没有不合格党员;评选出先进党支部3个，先进党小组4个，优秀党务工作者3名，党风廉政建设先进集体2个，先进个人3名，经公司党委审批后下文予以表彰。
6、根据工作需要，经公司党委批准，对部分党支部进行了调整。成立了中共贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会(所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位)，中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司两个单位)，原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的结构进一步合理化，为党支部开展工作创造了一定的有利条件。
7、组织召开了纪念建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近150人参加会议，14名新党员进行了入党宣誓，还表彰了党内两先两优和党风廉政建设先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。
二、党风廉政建设方面
1、加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》等文件，经公司党委审定后下发执行。
2、根据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检，总厂纪委检查后给予了好评。
3、根据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了四个珍惜、四个防范专题教育活动，使我公司广大党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素质。
4、对华光服装厂大宗劳保用品采购全过程进行效能监察，参与了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等工作，于5月底结案。通过效能监察，本年度共节约了成本近3万元，并进一步规范了该厂的采购工作，达到了预期的目的。
2016公司年度工作总结模板一 时间匆匆，转眼又到了2016年末。回望公司一年来的情况，20**年对于公司来说是大步发展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以团结、创新、诚信、敬业的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的宣传工作，主要有以下几个方面：
一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来，宣传工作根据公司成本管理、花园式工厂等主题，开展了企业形势教育，积极主动的向广大职工宣传可持续发展的重要性、紧迫性和持久性，以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事，好人好事，优秀职工等典型人物的先进事迹，激励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、继续做好对内宣传工作，凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
坚持出版《XXX报》，内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时，还积极把握时机，从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《XXX报》已刊发9期
《XXX报》分为四版，一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件，二版则是综合新闻，报括分厂和班组的生产动态以及小改小革，三版为专版，设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊，包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则，突出当月重大事件的报道，汇总公司发生的新闻，让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
(2)橱窗9期，多以图片为主，主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。
(3)宣传稿件
在公司信息平台上发稿29篇，与过去公司宣传力度相比，这10个月的时间，公司宣传工作的质量有了明显提高。
三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》，并且扩大了通讯员队伍。
四、在对外宣传方面，宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。
今年以来，公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值，其产生的效益不可估量。为此，展望2016年，除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点：
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。
二、继续抓好对外宣传工作。今年以来，对外宣传工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。
2016年，宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底，要作出自己不懈的努力和应有的贡献
2016公司年度工作总结模板二 20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我物业公司努力全面建立标准化物业管理体系，着力提升物业服务品质，打造和谐文明科技园区，着重项目部标准化管理体系的全程推进实施，不断修正、提高、完善，追求管理服务的持续改进。现将本年度我公司工作情况总结汇报如下：
一、 强化标准化物业管理体系建设，打造成熟高效物业管理团队，提升物业管理服务品质。
(一) 实施标准化流程管理 保障覆盖全部管理过程。
以业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患为工作标准，重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织，落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。
(二)针对项目实际情况 全程交叉培训考核。
结合项目部的管理实际，针对新员工多、年轻员工多的特点，为保障管理服务品质，力争做到员工业务水平专业化、全面化，物业部年初制定了详细的培训考核方案，通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核，使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件，编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。
(三)重视宣传引导工作 赢得业主理解支持。
成立了项目部宣传小组，通过宣传栏、电子邮件等形式，积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道，坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持，引导园区业主积极参与园区建设。
(四)推行贴心管家服务 建立嵌入式管家模式。
成立了贴心管家小组，形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务，每周针对收费情况，分析总结工作经验，及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升，而且成功化解了收费困难。实现了从贴心管家小组成立前的每月收费80余万元，到小组成立后每月135万元的飞跃，基本完成了公司的收费指标。
(五)倡导绿色环保理念 推进垃圾分类工作。
本年初，按照街道办事处的要求，物业部专门成立了垃圾分类领导小组，制定了垃圾分类管理制度及流程，完善了垃圾分类设施，安排专人负责，细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的要求，受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类工作的出色，市政管委拟将我园区列为垃圾分类优秀单位。
(六)完善档案管理体系 保持原始完整数据。
档案管理是物业管理当中的一项重要工作，记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新，建立了一套完整的档案管理体系和数据库，并保持数据的不断更新，保证了档案的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的档案管理要求。
(七)规范保洁服务过程 满足清洁舒适要求。
监督指导园区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责、定期考核制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升园区环境质量。
(八)关注消防、安全工作 保障业主生命财产安全。
火灾是物业安全管理的最大敌人，一旦发生火灾，业主人身和财物都会受到严重威胁。为此，我们以安保部为中心以项目经理为组长，组建园区义务消防组织，实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户，向其普及消防知识。
二、完善配套设备设施，保障安全稳定运行，营造放心舒适办公环境。
(一)由于ibm公司个性化需求，在停止正常制冷的情况下还需要延时制冷，经物业部与开发企业及相关部门协调，最终顺利为ibm公司完成延时制冷服务。
(二)因ibm公司延时制冷到11月3日，这给换季检修工作带来了一定的困难，为了避免影响园区正常供暖，在任务重、时间短、工作量大的情况下，组织工程人员加班加点，牺牲周六日休息时间，圆满地完成了冬季供暖检修工作，11月15日顺利地为园区正常供暖，无一投诉发生。
(三)自接管项目中水站并投入使用以来，因设备缺陷，经常出现故障。尤其是在20xx年10月份中水设备出现严重故障，使业主投诉矛盾加大，影响了物业工作的正常进行，物业部经与开发多次协调，为中水站更换高低区水泵4台、电机2台、维修水泵4台，基本保证了中水设备的正常运行，化解了业主与物业之间的矛盾。
(四)机房环境改善，机房进行了整体设计、刷漆，使机房分区更清晰，环境更整洁，管理更标准。
(五)针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题，项目部以园区为家，研究制定全套的节能方案，楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如：制定大厅灯开关时间，由保安值班人员按规定时间开启，项目员工随时检查随时关闭等方案，有效的控制能源浪费。
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强保密工作的重要指示批示精神，根据省委保密办、省国家保密局《关于开展第三十一个保密宣传月活动的通知》（陕保委办发【2019】2号）的精神，积极响应集团关于保密宣传月的号召，为扎实搞好保密宣传教育，切实增强保密意识，不断提高保密管理能力，强化广大干部职工的保密观念和保密意识，5月份以来，我公司以“继承和发扬保密工作优良传统和作风，弘扬爱国精神、培养爱国情操，为建国70周年献礼”为主题，结合公司实际，认真组织开展了多项保密宣传学习活动，现将活动开展情况总结如下：
一、 加强领导，严密组织，强化推进
此次保密宣传月期间，公司领导高度重视,围绕主题要求，精心组织，统筹安排，成立了保密宣传领导小组，明确了保密宣传领导小组成员的职责，并有专人负责具体事宜。我公司明确要求每个人不仅做好本职的业务工作，还要做好相关的保密工作。保密宣传领导小组制订了保密宣传月活动工作安排，完善了保密工作措施，在公司开展了一系列全方位、多角度、深层次的关于保密工作的知识普及和宣传教育活动。
二、 大力宣传，全面推广，全员覆盖
1、 为了营造公司各区域全面覆盖、各部门全员参与的保密教育氛围，组织公司每个部门员工关注“陕西有色保密”“保密观”微信公众号，通过公众号平台学习保密法律法规和保密相关知识。
2、 在公司各部门大厅张贴了保密宣传海报，便于公司员工随时参观交流学习，同时在公司开展“保密伴我行，护航新时代”保密宣传教育作品征集评选活动。
3、 充分运用多媒体平台，通过公司网站，公司微信公众平台、LED大屏等平台，宣传、普及保密知识常识，努力营造人人知保密、懂保密、善保密的保密宣传氛围。
4、 在全公司范围内组织领导干部、涉密人员和广大员工开展保密相关法律法规知识测试，向涉密岗位人员发放保密知识学习资料,提高了相关人员的保密知识水平和保密工作素养。
5、 组织公司干部职工认真学习观看了保密警示案例宣传片《科学无国界》，切实增强公司干部的保密意识和保密能力。
在学习动员阶段工作中，我公司领导高度重视，认真贯彻落实省公司《关于印发开展公司系统创业服务年活动实施方案的通知》和萍乡市《开展创业创新服务年活动实施方案的通知》文件精神，萍供五县（区）供电公司同时开展了学习动员工作，现将具体学习情况汇报如下：
一、成立机构，明确责任。
1月4日公司召开廉政教育学会，会上对“机关效能年活动”进行了总结，对“创业（创新）服务年”活动进行初步安排。公司召开专门会议对“创业（创新）服务年”活动工作进行了周密部署，成立了以总经理吴祖发为组长，其他班子成员为副组长，相关职能部室负责同志为成员的组织机构，工作机构下设“创业（创新）服务年”活动领导小组办公室，公司领导小组办公室设在公司五楼会议室，抽调办公室成员单位的副职及专责人员集中办公。同时各县（区）供电公司要成立“创业（创新）服务年”活动领导小组和工作机构，由行政一把手任组长，抽调精干人员具体组织实施。同时我们按照谁主管谁负责，分级组织实施。
二、高度重视，认真学习。
省公司印发实施方案，市政府召开动员会议后，1月28日公司领导班子立即召开公司党政联席扩大会议，传达学习了全市“创业创新服务年”活动会议精神，1月29日公司组织五县（区）供电公司及相关部室负责人和部分员工召开了动员大会，对会议精神进行了传达和部署。会上，公司党委副书记、纪委书记汪国武对开展“创业创新服务年”活动工作做了精心的部署，充分强调了此项工作的意义和重要性。同时，要求各县（区）供电公司认真组织学习和传达会议精神。2月3日公司召开二届一次职工代表大会，大会上公司总经理吴祖发强调《公司系统创业创新服务年活动》列入公司系统重点工作。2月4日在职代会机关职能部室发言会上监察部再次传达上级文件精神，监察部、营销部及相关部门就如何开展好《创业创新服务年》活动作了重要发言。2月8日省公司印发实施方案后，公司领导班子在2月份中心组学习会上传达文件精神，讨论了公司系统“创业创新服务年”活动的部署。2月11日营销部在公司绩效考核例会上强调《创业创新服务年》活动营销工作具体要求和部署。
三、周密部署，狠抓落实。
公司从以下方面对会议精神进行贯彻落实：
1、对公司开展“创业创新服务年”活动进行总体部署，尽快制定萍乡供电公司开展“创业创新服务年”活动具体的可操作性的实施方案，要求公司系统要以服务意识的显著增强、工作作风的明显提高创建最优发展环境。
2、通过学习动员阶段，公司进一步明确开展“创业创新服务年”活动的总体要求、工作重点和方法步骤，充分认识开展“创业创新服务年”活动的重要性和，增强搞好“创业创新服务年”活动的自觉性和责任感，紧密结合公司工作，形成人人讲服务、处处抓服务、事事服务好的浓厚氛围。
3、在开展学习动员阶段工作中，公司系统积极主动与市、县两级行风部门进行联系沟通，及时报送监测点和监测员工作。
四、开设专栏，加大宣传。
公司属党总支、各党支部：
近年来,公司坚持深入开展职业道德教育、法制宣传教育活动,广大职工群众的整体思想道德素质明显提升,职工对公司发展前途充满了信心。特别是经过“四五”普法宣传教育,职工群众的法制意识普遍增强,敬业爱岗、遵纪守法成为广大职工的自觉行为。为深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,进一步教育职工群众遵守职业道德,遵纪守法,努力构建“和谐企业”,根据局党委《关于开展职业道德和法制宣传教育活动的通知》文件要求，公司党委决定集中三个月的时间，在全公司范围内广泛开展一次职业道德和法制宣传教育活动。现将有关事项通知如下:
一、开展活动的目的和意义
开展职业道德及法制宣传教育,目的是帮助广大职工不断提高职业道德水平和法制观念,做到学法、懂法、守法、用法,自觉维护油田利益。通过职业道德教育,引导职工正确处理国家、集体和个人三者之间的关系,增强主人翁责任感,自觉把实现个人价值同推进油田发展紧密联系起来,以热爱之心对待油田、以忠诚之心对待企业、以奉献之心对待岗位。引导职工增强职业道德意识,恪守诚信为本、操守为重的行为准则,自觉用职业道德、职业规范约束自己。引导职工顾全大局、团结协作、热爱油田、热爱物探、热爱集体,珍惜自己的工作岗位，努力干好本职工作,提高对企业的忠诚度。通过法制宣传教育,从违法犯罪案例中受到震憾、得到启发,提高警惕性、增强免疫力;引导职工依法经营、依法办事,运用法律维护国家、企业利益和个人合法权益,勇于同各种违法犯罪行为作斗争，维护良好的工作和生活秩序;健全并落实各项管理制度,堵塞管理漏洞，不断提高企业管理水平,为建设“和谐企业”奠定良好的社会基础。
二、活动内容和方式方法
(一)活动的主要内容
1、法制宣传教育内容。各党支部要以普法办公室编写的材料为基本学习教材,结合国家有关法律法规和内部控制手册以及公司的各项规章制度，进行认真学习。各支部也可结合单位实际,有针对性地增加其他教育内容。[本文出自文秘站网-]
2、职业道德教育内容。各支部要组织职工群众认真学习职业道德规范和行为规范,主要包括:《管理人员职业道德规范》、《专业技术人员职业道德规范》、《操作服务人员职业道德规范》等。通过组织职工群众有针对性地进行学习,引导大家掌握相应的道德规范和标准,自觉约束自己的言行。
(二)活动的主要方式方法
各党支部要结合单位实际情况,利用政治学习时间、交接班时间或职工息工时间,对干部职工群众进行集中宣传教育。主要采取以下具体方法:一是组织职工学习有关宣传教育材料,做到自警自省自励。二是组织班组职工讨论,自我总结,自我评价。三是由各级领导干部备课、宣讲。四是购买并组织职工收看相关职业道德、法制教育录像片。五是参加局有关部门组织的《法纪在我心中》演讲比赛活动。六是利用广播、橱窗、黑板报、网站等宣传工具,宣传有关职业道德内容和法律法规。七是选树宣传活动过程中涌现出的敬业爱岗、遵纪守法的先进典型,用身边的事教育身边的人。要组织人员多向报社、电视台投稿，采取灵活多样的形式大力宣传,努力营造浓厚的学习、宣传、教育氛围。
三、活动时间安排和步骤
宣传教育活动分三个阶段进行。
1、安排部署阶段(20__年2月6日至2月23日)。这一阶段是活动的起步和筹划阶段。各党支部要根据公司的总体部署,对本单位的教育活动作出具体的安排,列出学习计划和活动运行大表,制定具体措施。各级领导干部要先学一步,做好辅导准备;组织科要对违法犯罪案例进行整理,穿插到法制教育内容之中。
2、宣传教育阶段(2月24日至4月10日)。各党支部要按照活动方案深入扎实地开展宣传接育活动。活动中,要把职业道德和法制教育的多种形式有机结合起来,穿行,做到生动活泼,易于职工群众接受。要把职业道德和法制宣传教育同形势任务教育结合起来。要强化主人翁意识,真正做到爱岗敬业。要把学习、宣讲和讨论结合起来,在向职工群众讲解时,要以案说法,针对所举案例,围绕“如何增强职业道德观念和提高法制意识”这一主题进行大讨论,通过讨论让职工认清几个问题。要把领导教育和群众自我教育结合起来,通过开展演讲、知识竞赛等,使职工在参与中受到教育。要把选树正反两方面的典型结合起来,既要大力宣传爱岗敬业、见义勇为等正面的先进典型,又要对一些损害公司利益等不良行为进行曝光。要把教育活动与开展企业文化建设结合起来,加强忠诚企业教育,增强企业凝聚力,提高广大干部职工的认同感,自觉宣传、维护公司良好形象,勇于同有损企业利益的违法犯罪行为作斗争。
3、总结验收阶段(4月11日至4月30日)。各支部要对职业道德和法制教育情况进行自下而上的总结。要以班组为单位进行群众性自我总结,看自己受到哪些教育,有哪些收获,存在哪些不足,今后如何纠正。党支部要
召开职工大会,对教育活动情况进行全面总结,肯定成绩,提出要求,并于4月25日前将书面总结报公司党委办公室。在活动期间，公司党委将组织有关部门对各支部教育活动的开展情况进行督查,并根据情况进行总结交流,推广先进经验。四、几点要求
1、要加强对活动的组织领导。各党支部要把这次职业道德和法制宣传教育活动作为形势任务教育的一项重要内容,高度重视,精心组织,加强领导,切实抓出成效。教育活动由党办牵头,有关部门密切配合,共同抓好落实。各级领导干部要带头学习,加强对教育活动的指导,确保教育活动取得明显成效。
2、要把教育活动与强化管理结合起来。职业道德和法制宣传教育是手段,杜绝和减少违法现象是目的。各支部要组织干部职工紧密联系单位和个人的实际,查找差距,制订措施，认真进行整改。要针对生产经营管理中的薄弱环节,建立健全和落实好各项管理制度,进一步强化企业管理。要严格执行油田《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》和油田内控手册以及公司各项规定,严肃处理违规人员,使公司各项规章制度真正落到实处。
3、要妥善处理教育活动与生产经营的关系。开展教育活动是为了增强职工法制观念,更好地落实各项管理制度,促进生产经营等各项工作的和谐发展。各支部要正确处理两者之间的关系,既不能因为开展法制教育而影响正常的生产经营,也不能因生产任务繁重而忽视了职业道德和法制教育,要做到统筹安排,互相兼顾。
