HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

案例教学法在企业员工培训中的实践运用

作者:王应红员工培训中层管理营业部电子商业汇票系统案例教学法管理人员培训内训师

摘要:对案例教学法普遍认同的定义是:选取实际情境为案例,引导学生对这些案例进行讨论、分析,并找出问题解决方案,从而使学生掌握有关的专业技能、知识和理论的一种教学方法,在一定意义上,是与讲授法相对立的。现代教育研究认为,案例教学法起源于美国。在1870年前后,由哈佛大学首先运用于法学教学,之后在美国霍普金斯医学院推广应用,哈佛商学院的MBA教学课程将案例教学法推向了世界,并产生重大影响。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

杭州

《杭州》(CN:33-1361/D)是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《杭州》主要栏目有:要文、专题、论坛、访谈、点评、视点、图说、资讯等。

杂志详情