如何让合规理念外化于形

作者：何乐心外化员工价值企业文化价值判断标准经营原则核心价值观管理实践行为方式

摘要：在经营管理实践中形成的企业文化，不仅指引了员工价值取向和行为方式，也围绕共同目标将员工与企业紧密团结在～起。对于商业银行而言，合规文化不仅是企业文化的重要组成部分，更是不可或缺的核心价值观。要落实“安全性、流动性和效益性”的经营原则，就要求在全行上下形成浓厚的合规文化氛围，将合规理念内化于心，成为员工内心的信念；并外化于行，成为员工活动的价值判断标准。

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