作者：黄勋敬 赵曙明 Martin分行行长商业银行胜任力研究经营管理者人才资源候选人选拔硬实力
摘要：伴随着商业银行激烈的竞争，作为经营管理者的行长成为一种最重要的人才资源。如何选拔和培育合适的行长成为商业银行所面临的共同挑战。在商业银行当前行长选拔与培育实践中，往往通过看候选人“硬实力”（即候选人的学历、资历以及过往业绩等直观可见的条件）来选拔。
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