作者：郝晶宇; 黄媛网络人力资源招聘
摘要：现代企业的竞争说到底就是人才的竞争,是否具备一支优秀的人才队伍将直接决定企业综合竞争力的高低。因此,企业必须做好人力资源的招聘和选拔工作,结合时展的特点,积极利用互联网这一新平台进行人才的招聘,使人才招聘工作效率得到有效提升。本文笔者针对网络人力资源招聘进行了分析和研究。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《海外文摘》（CN：11-1820/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《海外文摘》具有特色定位的部级期刊，聚焦海外、文化、文学、历史、经济、管理等领域，对于传统文化发扬传承、国际间经济文化传播交流、文学艺术传播、历史哲学研究、特色教育教学发展等起到桥梁纽带作用，为理论研究的交流与进一步发展搭建平台。
部级期刊
人气 511080 评论 38
省级期刊
人气 191810 评论 72
人气 99697 评论 57
人气 82193 评论 1
