作者：韩辉医院政工队伍建设绩效考核制度工作能力提升
摘要：本文从医院政工队伍建设中存在的主要问题展开较为深入的分析,并以此为依据,提出加强管理层对于政工队伍建设的重视、提高政工人员的工作能力、将政工工作与医院业务工作结合、建立问责制度与绩效考核制度的有效措施。旨在医院在实际的运营过程中,加强政工队伍的建设,在提高员工整体素质的基础上,推动医院的可持续发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《海外文摘》（CN：11-1820/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《海外文摘》具有特色定位的部级期刊，聚焦海外、文化、文学、历史、经济、管理等领域，对于传统文化发扬传承、国际间经济文化传播交流、文学艺术传播、历史哲学研究、特色教育教学发展等起到桥梁纽带作用，为理论研究的交流与进一步发展搭建平台。
部级期刊
人气 512186 评论 38
省级期刊
人气 192732 评论 72
人气 101301 评论 57
人气 47803 评论 55
