作者：宋子斌; 陈朝阳职业兴趣职业结果预期社会认知职业理论旅游专业本科生
摘要：以海南310名旅游管理专业四年级本科生为研究样本，从社会认知职业理论（简称SCCT理论）的视角，实证检验了其对旅游职业所抱有的兴趣变量（因变量）与其对选择旅游职业所做出的8个结果预期（自变量）之间的因果关系。研究结果不但佐证了SCCT理论就职业兴趣和职业结果预期之关系所做出的理论假设，而且还拓宽了该理论假设在旅游人力资源领域的适用范围。
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《海南大学学报·人文社会科学版》（CN：46-1012/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《海南大学学报·人文社会科学版》发表的学术论文被新华文摘、人大复印资料、全国高校文科学报文摘等多家权威刊物转载，在国内学术界产生较大的影响。并于1999年被评为“首届全国百强社科学报”，2000年被评为“中国人文社会科学优秀期刊”，2001年获《CAJ-CD规范》执行优秀奖。
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