就业歧视法律规控的困境与纾解

作者：王哲; 朱京安就业歧视反就业歧视法规控

摘要：就业有广义和狭义之分,在狭义层面上,就业仅指雇佣就业。歧视概念横跨多个学科,不同学科从不同视角给予解读,法学视阈下的歧视是契合权利和人的尊严意义上的概念。回顾就业歧视法律规控历程,其成就有目共睹。但反就业歧视立法不完备以及就业歧视司法救济“边缘化”等问题同样值得反思。因应以上问题,优化立法制度以及重构司法救济制度或许是最佳的纾解之道。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社