作者：徐常建; 黄铁苗劳动收入份额人力资本水平人力资本结构经济增长
摘要：劳动者报酬是广大劳动者的主要收入来源,会影响劳动者人力资本投资和人力资本水平,进而影响经济的增长。利用1993-2016年的省级面板数据,实证分析得出:劳动者报酬占GDP的比重(即劳动收入份额)的增加有利于劳动者平均受教育年限的增加,能够显著增加以教育年限衡量的中等技能劳动者占比、高技能劳动者的占比,降低低技能劳动者的占比;高层次人力资本对经济增长的影响为正,但不显著;中、低技能劳动者对经济增长的影响显著为正。未来中国经济增长的动能要释放和发挥“人力资本红利”对经济增长的促进作用,需要提高低收入群体的收入水平和人力资本水平。
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