作者：朱荫贵近代中国股份制企业经营管理传统因素
摘要：近代中国股份制企业诞生时,在其经营管理方式中吸收和承继了延续几千年的中国商业传统。＂官力＂独大、儒家传统和＂身股＂发展出来的职工股东化等方式,形成了中国近代股份制企业自身的重要特点。因此,传统因素并非仅仅是单一的积极或消极的代名词,既有与现代经济因素难以相容的部分,也有许多符合民族特点而又历经时间检验行之有效的习惯和制度。如何鉴别和避免传统因素中消极的部份,吸收和继承其积极、有效的内容,必然能减少制度创新所带来的社会阻力和交易成本。
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