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国有企业职工身份转换的经济补偿

作者:覃丽华国有企业职工身份转换经济补偿现金支付资产变现财政资金

摘要:国企改制中职工身份转换的经济补偿,对于兑现企业"隐性负债",补偿人力资源生产回报,消除体制变更、结构调整对劳动者个人的负面影响,践行以人为本、构建和谐社会要求,具有积极的直接影响.现金支付方式较之其他几种补偿方式更能为大多数人所接受,它所产生的企业财务困难可借助于产权交易市场实现净资产变现并导入财政资金抵补予以消除.

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贵州社会科学

《贵州社会科学》(CN:52-1005/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《贵州社会科学》始终以“立足贵州、面向全国、规范办刊”为导向,坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“百花齐放,百家争鸣”的办刊宗旨,注重理论联系实际,力图把有较高学术价值和理论思想水平的研究成果奉献给读者,为繁荣哲学社会科学的学术事业服务,为建设中国特色社会主义服务。

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