作者：戴家忠人力资源管理模式农业银行员工市场经济体制综合竞争力管理工作营销竞争经济竞争企业有效管理
摘要：人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为,它超出了传统的人事管理范畴,是管理中的一个崭新的和重要的领域。随着我国市场经济体制的逐步完善,企业在市场经济竞争浪潮中优胜劣汰,如何提高综合竞争力已成为企业生死存亡的关键。企业之间的一切竞争,包括技术、产品、服务、营销竞争,归根结底是人的竞争,是人的能力、人的素质、人的综合才识的竞争。近年来,农业
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