作者：刘贵全企业文化人力资源开发和管理
摘要：企业文化作为一种无形的资源，是在人力资源管理工作中经过长期潜移默化培养起来的。良好的企业文化是建立在人之上的，与人力资源的开发和管理是一种互相推动、互相制约的关系。在世界经济一体化、企业国际化、人才竞争白热化的今天，为了谋求企业的最大经济效益，实现企业的目标、促进企业的发展，使企业在市场竞争中立于不败之地，世界各国的企业管理者越来越重视企业文化建设。通过构建良好的企业文化，促进人力资源的开发和管理已成为现代企业的共识和研究课题。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
