作者：李倩 杨敬源 黄文湧 蒋芝月 汪俊华 杨婷...卫生人力卫生服务需求卫生系统机构医院社区收入
摘要：目的：探讨贵州省医疗机构卫生人力资源的需求现状及影响因素。方法：采用卫生服务需求量法对贵州省卫生人力需求进行测算,与现有人力资源进行对比;用多重线性回归方法分析影响卫生人员数量的因素。结果：贵州省执业（助理）医师需求数41 117人,现有医生43 389人,其中贵阳市、六盘水市、黔东南州、黔南州现有人数超过需求数,注册护士、药师（士）、技师（士）数量不足,管理人员现有数量能满足需求,执业（助理）医师能满足医院、卫生院和社区需求;注册护士医院现有数量能够满足需求,而卫生院与社区明显不足,药师（士）与技师（士）数量均不足,管理人员均能满足需求;多重线性回归分析显示,医院卫生技术人员数影响因素依次为总收入、医疗支出、床位数、人员支出、万元以上设备总价值以及财政补助收入;卫生院与社区卫生技术人员数影响因素依次为总收入、财政补助收入、基本工资、总支出、业务用房面积、入院人数、出院者平均住院日以及病床使用率。结论：贵州省卫生人力资源在各地区、各级医院及基层医疗机构存在差距。
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