作者：金伟娇职来职往节目话语内聚焦外聚焦
摘要：以《职来职往》节目为案例,从叙事视角分析该节目的话语,分析发现无论是以求职者、面试官为主的内聚焦叙事,还是以主持人、职场分析师为辅的外聚焦叙事,两种叙事视角都对话语建构起着积极的作用,不仅能让主持人、职场分析师带动和引导整场求职过程,还能帮助求职者树立正确的就业价值观和人生观。
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