作者：黄瑞峪和谐社会年薪天价神经市场经济建设企业工资股权期权公司上市
摘要：近年来，一些企业工资、年终奖以及公司上市后分得的股权期权，高得令人吃惊，被民众起了一个“天价年薪”的词汇。我国国企高管薪金如何做到公平合理，值得深入研究。在市场经济建设过程中，国企高管的薪酬问题一直是个难题，也反映出体制上的弊端。但畸高的“天价年薪”在中国并不适用，影响团队的凝聚力，加剧了社会贫富差距，伤害了百姓感情。银行的各类业绩，是目前相对科学合理的参照物。限制“天价年薪”具备正面影响。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
