HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

基于利益相关者理论的职业经理人绩效评价研究

作者:吕筱萍; 刘梅职业经理人绩效评价指标体系评价模型

摘要:本文以利益相关者理论、综合评价理论和公司治理理论为基础,试给出职业经理人绩效评价模型、综合评价的指标体系和相应评价函数,以期为客观评价职业经理人绩效提供借鉴.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

工业技术经济

《工业技术经济》(CN:22-1129/T)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工业技术经济》宣选传党和国家的技术经济政策,开展技术经济学及区域经济学的理论研究,为建立社会主义市场经济体制,推动我国经济建设服务。内容侧重介绍现代管理方法。科学经营诀窍、改革经验、提供市场预测、新产品开发信息。供各级管理干部、经济院校师生及技术管理人员阅读。

杂志详情