英特尔公司组织调整组织架构核心竞争力生产能力主管
摘要：英特尔公司宣布数项重要的组织架构调整，并扩展几位主要主管的职务内容。 透过这些调整，英特尔公司的业务将能与英特尔架构和其世界级制造生产能力等核心竞争力进行更佳的整合，该运作将由三位英特尔资深主管负责。随着组织调整．英特尔执行长欧德宁（Paul Otellini）将投入更多时间在公司策略和带动公司成长的计划上。
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