作者：龙一民 崔南方 肖海燕设备维护外包合同变更绩效评估层次分析法
摘要：针对设备维护外包业务执行过程中，合同变更导致绩效发生变化的情况，提出应用层次分析法对合同变更前后的绩效状态进行评估。以合同变更前后时段的综合绩效水平为目标，以评估指标为准则，以合同变更前后时段的绩效状态为对象，建立层次结构，获得合同变更前后时段绩效水平的排序，用以分析合同变更对绩效的影响。
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《工业工程》（CN：44-1429/TH）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工业工程》理论与应用结合，内容涵盖经营战略、决策研究、制造系统、物流系统、设施规划、工作研究、成本分析、工程经济、质量保障、诊断评价、信息管理、人机工程、生产组织、人力资源、组织重构等。读者对象主要是从事工业工程理论与应用研究的科技人员、各级政府工业和经济管理部门的决策人员、各类企业管理人员，高校师生及其他有关人员。
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