作者：黄松; 黄卫来绩效评价排序互补判断矩阵权的最小平方法
摘要：提出了一种基于互补判断矩阵排序的供应商绩效评价方法。由多位专家对供应商的绩效进行两两比较并进行评分；评分结果以互补判断矩阵的形式构造出相应的评价矩阵；利用权的最小平方法计算互补判断矩阵的排序向量；将排序向量中的分量按照大小排列，得到供应商绩效的比较结果。算例的计算过程和结果表明，该方法具有很好的可操作性。
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《工业工程》（CN：44-1429/TH）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工业工程》理论与应用结合，内容涵盖经营战略、决策研究、制造系统、物流系统、设施规划、工作研究、成本分析、工程经济、质量保障、诊断评价、信息管理、人机工程、生产组织、人力资源、组织重构等。读者对象主要是从事工业工程理论与应用研究的科技人员、各级政府工业和经济管理部门的决策人员、各类企业管理人员，高校师生及其他有关人员。
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