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聚焦中心抓竞赛 凝心聚力促发展--中国铁路武汉局集团公司工会开展劳动竞赛的探索与思考

作者:米成功集团公司工会工会组织劳动竞赛活动职业技能竞赛分层组织基层单位服务公司辅助单位

摘要:中国铁路武汉局集团公司现有基层单位75个,其中:运输站段41个、运输辅助单位4个,产业工人74572人。多年来,在一线职工中开展劳动竞赛活动,是中国铁路武汉局集团公司工会主动融入集团公司中心工作、服务公司改革发展的重要手段和载体,是促进安全生产、提质增效、提高管理水平的重要法宝,是工会组织的重要职责和分内责任。武汉局工会着力围绕新时期新体制下铁路改革发展实际,与业务部门密切配合、明确分工,以“工会牵线、专业唱戏”的方式,以“当好主人翁、建功新时代”为主题,分层组织开展了客运提质计划、货运增量行动、复兴号品牌、春运立功和安康杯竞赛,以及“学练比”职业技能竞赛等劳动和技能竞赛700多项/场,参与职工达9余万人次。通过竞赛,激发了职工创新创效、爱岗敬业的积极性和荣誉感,促进了各项工作稳步推进,进一步增强了工会组织的吸引力、凝聚力和感召力。

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工友

《工友》(CN:42-1635/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工友》维护职工群众合法权益,提供政策法规咨询,研究并指导新时期工人运动,传播先进文化和理念。

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