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劳动竞赛“换新颜”背后的新期待

作者:韩韫超劳动竞赛产业结构调整时代特质转型发展传统制造业职工成长职工群众服务行业

摘要:伴随着产业结构调整,一批批新职业孕育而生。劳动竞赛作为经济发展和职工成长的助推器,迈开了转型发展的步伐,名称、形式、内容等不断发生变化,从行业覆盖到组织方式不断"焕新",越来越具有时代特质,越来越符合经济发展的需要。一直以来,劳动竞赛都是调动职工群众生产、工作积极性,推进各项生产目标任务完成的有效方式。近年来,劳动竞赛发生了一些新变化,比如,开展竞赛的行业已不局限于传统制造业,而是向物业、医疗等服务行业延伸。

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工友

《工友》(CN:42-1635/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工友》维护职工群众合法权益,提供政策法规咨询,研究并指导新时期工人运动,传播先进文化和理念。

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