让女职工平等就业权“落地”

作者：本刊编辑部(策划)劳动权益

摘要：切实保护女职工劳动权益,不仅是调动女性职工积极性和创造性的有效途径,也是构建和谐社会的重要内容。近些年来,我国在保护企业女职工权益方面出台了多项法律法规和相关政策,也取得了卓有实效的成绩,但女职工权益受侵害的现象依然时有发生。企业自有苦衷,职工的权益又不得不保护,由此可见,女职工劳动权益特别保护要实现真正落地,仅靠用人单位的自觉远远不够。为此,尚需多方努力。

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