作者：黄莉; 陈高辉工资集体协商收入分配体制改革嬗变增效工资分配制度工资增长机制和谐劳动关系平等协商
摘要：工资集体协商,即职工代表与企业代表就企业内部的工资分配制度、分配形式和工资水平等进行平等协商,并在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是建立正常工资增长机制和给付机制的重要保障。打破＂老板说了算＂,工资集体协商是一种劳资双方的工资共决机制。推进工资集体协商是化解劳资冲突、构建和谐劳动关系的有效途径,也是深化收入分配体制改革的重要内容。
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