能否辞退非因工负伤无法从事原工作员工

因工负伤休假期原岗位医疗补助费劳动合同医疗期单方解除工作年限用人单位工作时间

摘要：一年前,由于我在休假期间外出遭遇车祸,导致头部严重受伤、左腿截肢,遵照医嘱一直在家休息。日前,公司向我送来一纸书面通知,说由于我无法继续在原岗位工作,又不愿意接受公司另行安排的其它工作,故决定自通知送达之日起三十日后,解除与我尚有一年到期的劳动合同。我在该公司工作达7年之久，公司解除我的劳动合同合理吗？

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