作者：廖巧玲东风汽车有限公司工资集体协商定期通报制度定期会晤制度工会主席商会制度劳动保护2007年
摘要：“今年年初达成的工资集体协商协议让我们很高兴，请问8％的基础工资增幅什么时候落实？”“我们预计今年9月兑现承诺，从1月补起。”4月21日下午，东风汽车有限公司麾下一家中德合资企业——东风贝洱热系统有限公司，举行了工会主席与总经理会晤，上面的对话是员工代表张铁力与公司领导之间的问答。近几年来，该公司落实“四项制度”（即总裁与工会主席定期会晤制度，总裁向职工代表定期通报制度，劳动管理情况通报协商会制度，劳动保护、安全生产、环境保护、职业健康情况通报协商会制度）推进工资集体协商。张铁力自2007年开始已多次参加这样的会晤。座谈会上，来自基层的员工们对工资集体协商纷纷点“赞”。
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