作者：李陆荣 周琴 彭军超民主管理工作掇刀区创新荆门市主人翁企业民主管理职工代表大会侧记
摘要：代表拉票、选民投票、组织唱票……这些传统的＂推选＂模式,如今在掇刀区已经成为历史,取而代之的是＂机选＂代表。日前,掇刀人民医院首次运用电脑＂随机抽选＂职工代表参与职工大会,将＂人人都是职工代表＂活动具体推行。这只是该区创新民主管理工作的一个缩影。2013年5月以来,掇刀区在全区范围内开展非公企业民主管理和防治腐败工作试点,选择10家条件成熟的非公企业作为试点单位,大胆探索,不断创新,推行＂1＋4＂工作模式,即以创建廉沽从业企业为目标，以职工代表大会、厂务公开阳光评价体系、工资集体协商、民主评议四项制度为支撑，深入推进非公企业民主管理和防治腐败工作，各项工作上了一个新台阶。
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