作者：李云浩土地流转农业企业人力资源管理策略
摘要：土地流转对农业企业的人力资源状况会产生较大影响,论文运用文献研究法,调查研究法,归纳法等方法,认为农业企业要想提升人力资源管理效率,既需要改善内部的人力资源管理措施:强化员工培训,建设企业文化,改进薪酬体系和建立长期劳动契约;同时要采取恰当的外部人力资源策略:积极吸纳农村剩余劳动力就业,重视公益活动。
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《广西质量监督导报》（CN：45-1223/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广西质量监督导报》宣传党的方针、政策、介绍广西名特优产品，直击市场黑角，指导消费者识别产品真伪，引导积极消费，贴近时代，贴近读者与百姓生活质量息息相关的刊物。
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