作者：胡忠英管理法则团队精神透明度薄弱环节现代企业管理职位分类制度竞争机制人性化管理
摘要：“海豚”法则：科学家对海豚的评价是富于智慧，和蔼可亲，是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者，这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中，应运用“海豚”法则，要做到信念坚定，追求公平。管理层要胸怀宽广，乐于接受批评；要强调合作和团队精神，给下属更多的自主权、责任和职责。
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《广西质量监督导报》（CN：45-1223/T）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广西质量监督导报》宣传党的方针、政策、介绍广西名特优产品，直击市场黑角，指导消费者识别产品真伪，引导积极消费，贴近时代，贴近读者与百姓生活质量息息相关的刊物。
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