作者：徐建华; 李春媛图书馆管理者图书馆普通员工职业胜任力工作绩效对比
摘要：运用大样本问卷调查和独立样本T检验的方法,分析了担任不同职务的图书馆从业者的职业胜任力差异。研究表明：图书馆管理者和普通员工在执行力和问题解决能力、人际协调能力、工作满意度和离职倾向4个维度上存在显著差异;图书馆管理者的执行力和问题解决能力、人际协调能力高于普通员工;图书馆管理者的工作满意度、离职倾向低于普通员工。
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《高校图书馆工作》（CN：43-1032/G2）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《高校图书馆工作》的读者对象主要为国内、外图书馆界专业人员，图书情报专业教师及学生。作者主要为高校图书馆员及图书情报专业教师、研究生，稿源非常丰富。
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