作者：白崇排座次原则秩序权宜和谐
摘要：在梁山事业发展过程中，不同时期的座次安排体现了梁山群体不同阶段的目的。早期排座次综合运用了能力、声望、门楣、年龄等原则，必要时也采取权宜的方法。这些不同的人事安排基本符合梁山不同时期的发展需要，在维护群体和谐上具有关键作用。但最终座次的排定，却因为指导思想的变化而抬高了门楣原则，为招安服务，导致和谐群体出现了不和谐的因素。
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