作者：彭爱华高校图书馆女性工作者现状素质建设
摘要：我国高校图书馆女性工作者的密集程度高至70～85%.这种现状形成的原因很复杂:社会大环境实际存在的"女性歧视"或"女性偏见";高校周围小环境图书馆工作"低层次"氛围潜移默化的影响;家庭小环境"贤妻良母旺夫"传统理念的更多要求.鉴于图书馆工作者"优秀"男性比例增高将是学科发展与择业观念进步的必然趋势,高校图书馆女性工作者要有职业"危机"意识,爱岗敬业,直面性别差距,加强专业理论与技术素质建设,实现"干事业-理家庭"的职业女性角色超越.
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