辅导员队伍建设重庆大学职业发展模式育人创新成长需要辅导员工作文件精神
摘要：重庆大学以中发[2004]16号文件精神为指导，以“有规划，明确目标；增合力，共同成长；强素质，内涵提升；重发展，成效突出”四项措施为抓手，搭建辅导员综合成长平台，推动辅导员专业发展。其一，搭建职业化培训_甲台，通过专题培训班、主题讲座、交流互访等培养模式提升辅导员工作水平；其二，创设教学研究平台，通过组建教学研究团队、学生思政专项硕士点、科研沙龙、恩政项目等满足辅导员专业成长需要；其三，打造竞技提升平台，通过校内外品牌赛事实现辅导员职业能力渐进发展。
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