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高学历辅导员职业倦怠的心理分析与对策

作者:孙月琴高学历辅导员职业倦怠心理分析

摘要:高学历辅导员职业倦怠表现在情绪衰竭、去人性化和低个人成就感等三个方面。高学历辅导员具有较高的自尊、较强的成就动机、对自我价值感要求较高。产生职业倦怠的主要心理原因是违背真实职业动机、缺乏身份认同感、工作成就感降低、个人危机感增强。

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高校辅导员学刊

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