委托理论的贡献与局限

作者：刘华; 孙阿妞现代企业理论贡献局限

摘要：委托理论在解释企业内部组织问题时，提供了被学术界普遍接受的分析框架。它用标准化的模型刻画了企业内部权力的配置，完整地涉及到了现代企业理论的两大问题——企业的性质和企业的内部组织。但随着社会合作的扩大，产权日趋复杂化，该理论的理论假设和对现实的解释能力逐渐陷入困境。此后的GHM模型作为委托理论之后的最重要发展，为企业内部组织问题提供了新的分析框架，并将成为当今的企业理论发展的基础。

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