作者：郭群; 王贵成; 白光华层次评价法白化权函数灰聚类评价
摘要：管理绩效评价是一个新的评价领域。管理系统是一个多指标系统，其评价过程具有人的主观性、方法的多样性、结果的不确定性；管理系统也是一个典型的灰色系统，运用灰色理论予以评价与决策是恰当的。由于评价方法各有优劣点，所以，将多种方法结合起来进行评价与决策，可以提高评价与决策的有效性与可靠性。通过利用层次评价法首先得到评价指标值矩阵，然后利用灰色变权聚类评价法予以综合评价。经过对各评价对象所属灰类的界定，准确地确定了评价对象所属的灰类级别。经实例分析及比较，该方法实用性强、计算简便、可信度高，能够用于评价与决策。
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