作者：顾伟; 童立广精英人物人力资源管理人才标准职业发展方向薪酬结构中层管理者中高层管理者人力资源规划部
摘要：<正>树立科学的人才发展观,首先要树立人人都可以成才的观念。树立人人成才的观念,又必须打破对人才的狭隘理解。在一些人的思想里,人才似乎是高不可攀、遥不可及的,有的甚至把追求成才看作是好高骛远,不切实际的行为。他们往往只把那些具有较高知识水平和创新能力的顶尖人物看成人才,把少数有成就、做大事的精英人物看作人才,有的甚至只把上过大学或者当了官的看成人才,而把
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《国土资源高等职业教育研究》是一本有较高学术价值的大型季刊，主要读者对象是：高等职业技术教育工作者、国土资源职工教育工作者、国土资源企事业单位的各级管理者，以及关心高等职业技术教育、职工教育的社会各界人士。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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