图书馆“人本管理”浅析

作者：蒋亚丽馆员能力图书馆人个性全面发展尊重共性协调自由流动精神需要

摘要：图书馆人本管理的内容就是开发馆员能力，尊重馆员个性，满足馆员物质和精神需要，实现馆员均等、全面发展。图书馆人本管理机构应体现理性与人性的统一，个性与共性之间的协调，权力与非权力的平衡，馆员的自由流动。

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