作者：李凤技; 卢丽涵企业文化功能员工价值观和谐共建被管理者智者仁者
摘要：当前，关于企业文化的讨论已是热火朝天，对企业文化功能阐述仁者见仁智者见智，“企业文化譬若水势，可载舟亦可覆舟”可谓一言概总。在企业文化得到充分重视的前提下．一个更重要的问题被管理者所关注：企业文化如何与企业员_T价值观和谐共建？目前普遍认为，只有解决好两者间的关系，才能使企业文化真正成为企业的灵魂。
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《钢铁文化》（CN：42-1814/G0）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。
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