作者：付汉德创新求变物质文化快乐管理有益尝试退管工作炼钢体制改革利益矛盾
摘要：近年来．炼钢总厂退管工作面对我国深化体制改革。日渐复杂的社会现象和日益凸出的利益矛盾．顺应大势，创新求变．积极探索、大胆实践．以创新退管文化为载体，以不断提高退居休人员日益增长的物质文化和精神需求满意度为目标．实施快乐管理，
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《钢铁文化》（CN：42-1814/G0）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。
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