作者：杜功柳; 张方明企业文化功能企业人际关系和谐可持续发展企业竞争力企业健康以人为本引导教育整体目标
摘要：和谐社会是一种有层次的和谐，和谐企业也如此。其核心层是人与人关系的和谐。要构建和谐企业，促进企业健康可持续发展，不断地增强企业竞争力，必须坚持以人为本，加强与整合企业文化，充分发挥企业文化对员工的引导教育感染凝聚功能，努力营造一种人与人之间和谐、融洽、诚信、协助的新型人际关系，把员工凝聚起来，自觉把智慧和力量汇集到企业整体目标上，以“人和”促“企和”。
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