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企业文化建设的实践与思考

作者:徐佐安; 陈再斌企业文化建设建设企业文化企业发展企业理念服务理念中国先进文化思想政治工作社会主义精神文明企业精神基本做法

摘要:一、企业文化建设的基本做法2002年8月,企业发展公司三届一次职工代表大会通过《关于构建企发公司企业文化框架,明确内涵》的一号提案,拉开了全面推进企业文化建设的序幕。两年多来,企业发展公司对企业文化建设十分重视,具体体现在"五个到位"上。一是认识到位。公司站在"三个代表"的高度,认为企业文化建设是中国先进文化的组成部分,是社会主义精神文明的必然要求,是企业党的思想政治工作的重要载体。党委一班人一致认为,企业文化建设是解决企业中存在的现实问题、未

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钢铁文化

《钢铁文化》(CN:42-1814/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。

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