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凝聚人才促发展

作者:孟一山; 胡东华尊重人才凝聚力炼钢厂提高认识凝聚人心促进生产职工意愿工程建设人才工作企业发展

摘要:人才是推动企业发展的战略资源。无数事实表明,人才兴则企业兴,人才衰则企业弱。今年以来,三炼钢厂针对近几年人才出走的现状,大力加强凝聚工程建设,突出抓好人才工作,在凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量、促进生产方面取得了积极成效。一、提高认识,稳定人才尊重职工意愿,以理服人是凝聚人才的基础条件。针对少数职工离厂出走的实际,我们不回避问题,而是主动将客观事实摆在职工面前,并从尊重职工的角度出发,开明处事,不强制留人。同时,大力开展理性择业宣传教育活动,帮助

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钢铁文化

《钢铁文化》(CN:42-1814/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。

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