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创新企业思想政治工作 以市场为导向

作者:陈颖国有企业思想政治工作市场经济条件适应市场中心任务相适应社会主义市场经济体制内部改革协调发展企业生产经营职工队伍

摘要:围绕建立社会主义市场经济体制这一目标模式,企业必须继续深化内部改革,转换经营机制,走向市场,企业各项工作包括思想政治工作都要以市场为导向进行转变。一、国有企业思想政治工作存在的问题长期以来,企业思想政治工作与生产经营相脱节的问题严重困扰着企业,国有企业思想政治工作难做是个不争的事实。在实践中,先后尝试过爱国主义教育、职工思想道德教育、形势教育等;在思路上,先后提出过贴近、纳入、结合、围绕、渗透等做法。企业思想政治

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钢铁文化

《钢铁文化》(CN:42-1814/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。

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