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创建学习型企业文化 促进企业可持续发展

作者:陈再斌学习型企业文化知识经济条件下物业管理企业知识经济时代发展需要房产公司企业文化建设关键因素民用煤气武钢

摘要:武钢房产公司是一家集自来水、民用电、民用煤气及物业管理于一体的大型综合性服务企业,现有职工965人。1999年一举摘掉多年政策性亏损的帽子,2002年实现利税2324万元,连续6年获武钢"红旗单位"和青山区"文明单位"称号,2002年获武汉市"文明单位"称号,企业保持了健康持续发展。实践使我们认识到:企业要实现可持续发展,创建学习型企业文化是关键因素。一、知识经济时代的企业发展需要建立学习型企业文化随着科学技术的进步,社会的发展,人类已进入知识经济时代。知识经济是以知识、信息为基础,以创新为基本内核,以智力为支撑的经济形态。它对企业的发展产生了深刻的影响。

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钢铁文化

《钢铁文化》(CN:42-1814/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。

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